- 1、本文档共31页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
劳动合同
招聘方: (简称甲方)
受聘方: (简称乙方)
甲方因工作需要,招用乙方为该店合同制员工。甲乙双方本着自愿、
平等的原则,特签订本合同,以便共同遵守。
第一条 合同期限
合同期限为 年(或 个月),从 年 月 日
至 年 月 日止。
第二条 试用期限 中国最庞大的下载资料库下载
试用期限为 个月,即从 年 月 日起至 年 月--
- 日止。
第三条 职务
甲方聘请乙方担任 职务。
第四条 工作时间
每周工作 天,星期 休息,每天工作时间为 小时。
上下班时间按甲方规定执行。
第五条 劳动报酬
乙方在试用期间,月薪为 元。试用期满后按乙方的技术水平、
劳动态度和工作效率评定,根据所评定的级别或职务确定月薪和提成。
具体薪资及生活福利待遇可参照下表:
《美容师劳动工资标准和福利待遇》
等 基本 养老 职务 交通 医药 全 勤 超时 工资
级 工资 保险 工资 费 费 费 补贴 总额
一 300.00 140.00 235.00 45.00 60.00 100.00 180.00 1060.00
级
二 300.00 140.00 180.00 45.00 60.00 100.00 135.00 960.00
级
三 300.00 140.00 115.00 45.00 60.00 100.00 100.00 860.00
级
中 300.00 140.00 75.00 45.00 60.00 100.00 80.00 800.00
国
最
庞
大
的
下
载
资
料
库
下
载
四
级
五 400.00
级
第六条 教育与培训
(一) 乙方作为美容师,需先经过甲方进行系统、规范的培训,
在统一考核通过后才可进入试用期。
(二) 在合同期内,甲方应根据需要对乙方进行职业道德、业
务技能及各项规章制度的教育和培训。
第七条 劳动合同的变更
发生下列情况之一者,允许变更本劳动合同;
(一) 经甲乙双方协商同意。
(二) 由于甲方严重亏损或关闭,已确实无法履行劳动合同的
规定。
(三) 由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的
外因致使原合同无法履行。
第八条 劳动合同的解除
(一) 在合同期内,乙方因工作表现拙劣或工作态度恶劣等问
题被甲方解聘之情况,乙方不得有异议。
(二) 合同期内乙方提出辞职,须提前 30 天递交辞呈,未递
交辞呈及交接好工作者,原工作薪资不予结算。
第九条 违约责任
(一) 甲方无故辞退乙方,除应发给辞退补助费和路费外,应
偿付给乙方违约金 元。
(二) 乙方擅自解除合同,应赔偿甲方为其支付的职业技术培
训费,并偿付给甲方违约金 元。
文档评论(0)