学员培训管理制度.pdf

WORD 文档 学员培训管理制度 一、日常管理： 1、考勤 班主任于每天第一节课前 15 分钟对学员进行点名考勤，同 时所有学员需在签到表上签字。 学员应统一着装并佩戴相关证件，按时出操、到教室上课， 迟到 15 分钟以上按旷课处理。 2 、请假 学员须书面向组长申请后， 在向班主任递交请假单， 班主任 签署意见后报委培单位领导。如当日缺席且未履行请假手续的， 则按旷课处理。请假结束应及时销假。 学员无正当理由不得缺课，缺课达阶段课时 20% 及以上的， 不得参加该阶段考试。 3 、出操： 学员应于每天早上 7 ：10 到宿舍楼下集合， 统一进行每日跑 步训练，时间为半小时左右；无故不参加出操的，按旷课一次计 算。 学员早上 8:30 在培训地点准时集合，统一带队参加每日培 训；无故不参加的，按旷课一次计算。 4 、课堂纪律： 上课时学员应遵守课堂纪律，并服从老师的管理。班主任将 专业资料分享 WORD 文档 对课堂情况进行巡查， 对于不遵守课堂与课间纪律的学员， 及时 批评教育、 考核计入平时分， 严重扰乱培训课堂与课间秩序的学 员，暂停其学习培训并做书面检查， 暂停学习培训期视为旷课处 理，经委培单位批准方可恢复学习培训。 学员必须按教学大纲完 成培训学时，无正当理由不得缺课，旷课者将延期培训，不予补 课。实车训练时不得私自激活和单独驾驶车辆。 服从指挥遵守各 项安全操作规程。 在培训期间不得饮酒。 按时认真填写培训记录 和教学日志。车辆行驶中，不得站立；有序上下车，防止发生意 外事故。积极反映学校在教学、服务和生活等方面存在的不足。 按时到食堂就餐。 5 、学习小结： 学员应每周按时完成学习小结，并及时交至班主任处，由班 主任统一整理进入学员档案。 二、考试管理： 1、复习： 老师在授课结束后应安排时间对学员的疑难问题进 行解答，此期间学员可就当日培训内容提问。 2 、阶段考试：培训单位按课程进度将对学员进行阶段性考试。 班主任应提前通知考试的日期， 并督促学员做好复习准备。 学员 考试应独立作答，严禁作弊。阶段考试不及格的，经本人书面向 培训单位提出补课申请， 由培训单位统一安排补课， 给予一次补 考机会。 补考通过，成绩统一计为合格。 如补考仍不及格者，终 止学员与委培单位的学习培训协议 （以下简称 “学习培训协议 ” ）。 专业资料分享 WORD 文档 补考费用由学员自理，标准 100 元 / 次。 3 、作弊处理： 如考试出现作弊情况，班主任与监考老师有权 取消该作弊学员当次考试资格、成绩以零分计，并终止其 “学习 培训协议 ”。 4 、成绩汇总：由班主任负责汇总每次考试成绩进入学员档案。 三、考核管理 1、平时分： 平时分由日常出勤、每周学习小结和课堂纪律等部 分构成，总分为