节水型机关(单位)评价方法.docxVIP

AA 附 录 A （规范性附录） 节水型机关（单位）评价方法 总则 节水型机关（单位）评价项目由技术指标、管理指标、鼓励性指标三部分组成，总分 110分。其中技术指标 50分，管理指标 50分，鼓励性指标 10分，节水型机关（单位）的总得分应当≥ 90分，缺项指标按满分计算。 评分表 表A.1 节水型机关（单位）评分表 指标 评分规则 分值依据现行的《山西省用水定额》进行判定： 人均用水量≤ 0.9 ×用水定额，得 10 分； 人均用水量 0.9 ×用水定额 人均用水量≤ 0.95 ×用水定额，得 8 分； 10 0.95 ×用水定额 人均用水量≤用水定额，得 6 分； 人均用水量 用水定额，不得分。 用水总量 用水总量≤地方下达的用水计划，得 10 分；每超过 1 个百分点扣 2 分，扣完为止。 10 技 一级用水单位水计量率达到 100%，次级用水单位水计量率达到 95%，得 10 分；一 术 水计量率指 标 节水器具普及 率 用水管网漏损率 中央空调冷却补水率 级用水单位水计量率未达 100%，不得分；次级用水单位水计量率每低 1 个百分点 10 扣 2 分，扣完为止。 节水设备、器具普及率为为 100%，得 10 分；每低 1 个百分点扣 2 分，扣完为止。 10 管理 规章制度 指 标 计量统计  用水管网漏损率≤ 1%，得 5 用水管网漏损率≤ 1%，得 5 分； 1% 用水管网漏损率≤ 2%，得 3 分； 5 用水管网漏损率 2%，不得分。 中央空调冷却补水率≤ 1%，得 5 分；每高 0.2%，扣 1 分，扣完为止。 5 1）建立巡回检查、设备维护、用水计量等节水管理规章和制度，每建立一项得 1 分，满分 3 分； 2）建立节水管理岗位责任制， 明确节水主管领导、主管部门和节水管理人员，得 分； 3 13 标，得 2 分； 制定节水目标责任制和考核制度，得 3 分。 依据《公共机构能源资源计量器具配备和管理要求》（ GB/T29149-2021 ），用水计量器具的配备按分户、功能分区实现二级计量，得 3 分；实现分户计量，得 1 9 分； 管理维护 宣传教育 用水实时监管 鼓 励 非常规水源利 性 用 指 标 地方特色成效 用水原始记录和统计台账实现分户、功能分区二级，且记录完整，得 3 分；实 现分户，且记录完整，得 1 分； 建立用水监管平台，或能耗监管平台涵盖用水系统，得 3 分。 定期巡护和维修用水设施设备且记录完整，得 3 分； 无擅自停用节水设施行为，得 2 分； 有近 3 年内完整的管网图，得 2 分； 13 有近 3 年内完整的计量网络图，得 2 分； 近 3 年内利用水平衡测试等方式进行节水诊断，得 2 分； 绿化采用喷灌、滴灌等高效节水灌溉方式，得 2 分。 编制节水宣传材料，得 2 分，； 开展节水宣传主题活动、专题培训、讲座等，得 2 分； 在主要用水场所和器具显著位置全部张贴节水标语，得 3 分，一处未张贴，扣 0.5 分，扣完为止； 15 在办公楼大厅滚动播放节水宣传标语，得 2 分； 定期发布节水信息，对浪费水现象进行曝光，得 2 分； 动员职工积极参与节水、护水志愿活动，得 2 分； 发挥新媒体作用，普及节水知识、宣传经验做法，得 2 分。 实现分户、功能分区实时计量，建立用水实时监管平台或利用其它平台实现用水实 3 时监管，得 3 分。 建设雨水集蓄设施并有效利用的，得 2 分； 建设灰水、纯净水尾水、空调冷凝水等再生水利用装置并用于景观、绿化等的， 5 每建设一项得 1 分，满分 3 分。 体现地方特色， 取得显著成效的节水技术和管理等方面的创新工作， 每项得 0.5 分， 2 满分 2 分。 计算方法 人均用水量 人均用水量按式（ 1）计算： （ 1） 式中： 3Qv—人均用水量（m 3 3  / 人）； Q—年用水量（m ）； P—机关人数（人）。 水计量率 水计量率按式（ 2）计算： （ 2） 式中： Km—水计量率； 3Vmi —评价年机关（单位）水计量器具计量的水量（m ）； 3 3 Vi —评价年机关（单位）总水量（m ）。 节水器具普及率 节水器具普及率按式（ 3）计算： 式中： ηis — 节水器具普及率； Nis —评价年机关（单位）使用的节水型生活器具数量（件）； Ni — 评价年机关（单位）使用的生活用水器具总数（件）。 用水管网漏损率 用水管网漏损率按式（ 4）计算： （ 3） 式中： RWL— 用水管网漏损率； Qs— 评价年机关（单位）供水总量（m Qa— 评价年机关（单位）用水总量（m  3）； 3 3）。 3 （ 4） 中央空调冷却补水率 中