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XXX公司产品部管理制度
XXX公司产品部管理制度
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本文档属于公司内部机密文件,未经允许,不得外泄!
XXXX
产品部管理制度
XXX
XXX公司产品部管理制度
版本
版本
V2.0
文件名称
xxxxx 产品部管理制度
部门
产品部
编写人
xxxx
修订日期
2019/02/12
目录
一、 产品部部门职能 4...
二、 产品经理岗位职责说明 5...
三、 产品助理岗位职责说明 9...
四、 UI 设计师岗位职责说明 1..1.
五、 产品设计要求及规范 1..4.
1. 编写目的 1..4..
2. 适用范围 1..4..
3. 业务流程 1..4..
管理流程(如图所示) 1..4
流程说明 1 7.
文档规范标准(详见附件模板) 1..9
4. UI 输出规范 2..0..
六、 产品需求评审及变更流程 2..1.
七、 产品发布流程 2..4.
XXX公司产品部管理制度
XXX公司产品部管理制度
八、 产品需求(内容)变更流程 2..5
九、 版本替换流程 2 6.
十、 附件列表 2..7..
《产品立项报告》模板 暂缺 2..7
TOC \o 1-1 \h \z \u 《产品调研报告》模板 2 7
《产品可行性分析报告》模板 2 8
《产品功能建设方案》模板 2 9
《产品设计原型》模板 以墨刀原型为依据 3. 0
《产品功能需求说明书》模板 3 0
《验收报告》模板 3 1.
《会议纪要》模板 3..2.
一、 产品部部门职能
竞争对手分析和产品调研;
产品功能的定义、规划和设计; 保证产品质量、按时完成和发布;
搜集产品新需求、竞争产品的资料; 用户体验组织和推进;
产品内部体验推进产品优化;
产品运营数据分析,包括用户行为、市场推广效果分析等;
产品设计标准、流程的制订和提升,负责各相关制度的执行和监督; 产品 UI 设计,制订 UI 设计规范与流程;
运营平台维护;
输出产品相关文档;
XXX
XXX公司产品部管理制度
二、 产品经理岗位职责说明
岗位名称
产品经理 /项目经理
岗位编号
所在部门直接上级职系
工资级别范围
产品部总经理技术类
E 等 13 级至 E 等
15 级
岗位定员
直接部门 / 下级
所辖人员数量岗位分析日期
1
产品部 / 产品助理3
2018 年 6 月
本职:
负责做出产品规划和项目开发计划,提出产品建议书和项目建议书,对规划产品的需求分析、设计、开发和测试阶段性过程进行指导和监控,保证产品满足市场需要,获得良好的收益
职责与工作任务:
职责表述: 负责收集、分析产品规划方面的需求工作 工作时间百分比 : 25%
职责一
工作 1) 分析产品规划方面的需求
任务 2) 形成分析报告
职责表述: 负责编写产品规划方案,负责相关业务建模 工作时间百分比 : 30%
职责二
编写产品规划方案
工作
组织产品规划方案讨论
任务
组织产品规划方案评审
职责表述: 负责市场分析和产品技术分析,做出产品建议书 工作时间百分比 : 30%
职
分析市场需求状况和竞争对手产品状况
责 工作
分析产品技术特点、业务需求和技术需求,分析产品收益状况
三 任务
做出产品建议书(商业计划书)
职责四 职责描述 :负责提出产品的项目开发计划,做出项目建议书 工作时间百分比 : 30%
提出产品的技术方案
工 作
分析市场需求情况,进行销售预测和收益预测
任务
做出项目建议书
职责描述 :负责对规划产品的需求分析、设计、开发和测试阶段性过程进行指导和监控
工作时间百分比 : 10%
职责五
参与相关需求规划说明书的评审
工 作
为产品设计工作提供指导
任务
了解产品开发和测试的阶段性进展,发现存在问题时及时采取解决措施
职责描述 :进行客户拜访,指导用户提高系统应用水平 工作时间百分比 : 15%
职责六 工 作
任务
进行客户拜访与回访
给用户提出软件系统建设、使用方面的建议
职责描述 :协助销售、产品实施部门的销售、实施工作 工作时间百分比 : 10%
职责七 工 作
任务
协助销售完成售前方案的编写协助实施完成售后方案的编写
职责描述 :负责对用户和公司其他部门人员的培训工作 工作时间百分比 : 5%
职责八 工 作
任务
对用户、实施人员培训软件
对设计人员、开发人员培训业务
职责九 职责描述 :完成上级交办的其他工作 工作时间百分比 : 5%
相关权力:
产品规划方案的编制权产品建议书的编制权 项目建议书的编制权
公司相关软件产品的任何信息,包括开发、实施、销售、质量等等的知情权对产品需求分析、设计工作有指导的权力
对产品的开发和测试阶段性过程的指导权和监控权
可以发起业务需求调研、讨论的权
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