2021年3份科技局自查报告2021-1-24.docxVIP

PAGE1 / NUMPAGES1 2021年3份科技局自查报告 根据《省人民政府办公厅关于全面做好2018年国务院第四次大督查确定重点工作自查的通知》号文件要求和2021年科技局职责分工，科技局自查报告第一部分进行了认真的自查，现将自查结果报告如下：一、工作完成情况完成情况：为进一步积极营造有利于创新的政策和制度环境，激发科研人员的创新热情，建议市人才工作领导小组开展科技创新人物首次评选活动。坚持公平、平等、竞争、择优的原则，严格把握德才兼备的选拔标准，突出重点，向基层一线企业倾斜。通过组织申报、专家评审、审定公示、审批公布等程序，评选出冯秀慧等5位科技创新人物。实行动态管理，管理期3年。管理期间，除按规定享受学习、培训等相关待遇外，实行按每人每月100元标准发放特殊津贴的工资制度。任务分工：清理和废除不利于鼓励创新、阻碍创新活力释放的旧规则。完成情况：只推进一次改革工作。首先是清理行政权。与现行国家法律法规相比，行政权力事项进行了重组。二是建立公共服务项目清单。结合我局权力清单、责任清单和群众企业与政府办事事项，全面梳理权限范围内的公共服务事项，制定并完成《群众和企业到政府办事事项清单》、《公共服务事项清单》，全面规范群众企业与政府办事事项标准，编制标准操作规程，明确事项的法律依据、审查标准、流程和时限。加强知识产权保护。完成情况：一是重视知识产权基础工作，为知识产权发展提供保障。为打击侵犯知识产权和涉及专利的假冒伪劣，方便社会各界举报，设立了专利行政执法、知识产权保护援助和投诉举报热线。为举报电话建立举报电话登记簿，负责及时接听和处理各类举报电话。同时，建立专利信息库。通过网络搜索等形式开展调研，了解和统计全市专利情况，建立相对完整的专利信息库。专利信息的数量和专利申请的内容一一登记，方便以后检索。二是组织干部参加省内举办的知识产权培训班。第二，存在问题一是科技实力不足，创新人才少。不合理的人才结构不能适应高技术产业科技创新能力的进一步提高，主要表现在信息技术、新材料技术、先进制造业、新能源技术等高技术领域人才短缺。同时，不合理的人才结构也影响了专利创新成果产出指标的提高。很多科研成果都是科技人员为了职称评定而做出的，完全背离了市场需求，使得科研成果没有转化价值。然后直接导致我市创新能力严重不足，科研成果和科技项目数量少，质量不高。二是企业创新主体地位不突出。首先，企业对RD的重要性认识不足，资金投入严重不足。RD投资具有投资大、回报高的特点三是创新创业孵化基地少，规模小，管理团队水平和专业素质低，服务能力不足，科学运作模式不健全，缺乏可持续发展能力。第四，知识产权服务体系不完善。目前市级没有相应的知识产权代理机构，申报专利还是相当不方便和困难的。知识产权成果的应用和转化缺乏必要的资金保障。专利转化项目资金少，不能从根本上促进专利技术成果产业化。知识产权管理团队亟待加强。管理人员数量和素质不够，影响工作效果。三、下一步整改措施针对我市工作中存在的问题，我们将在今后一段时间内重点从以下几个方面进行整改。提高我市以创新支撑引领经济结构优化升级的能力和水平，为我市经济发展提供强有力的科技保障。一是进一步推动中小科技企业创新发展，增强自主创新能力，促进企业转型升级，培育高新技术企业。实施激励政策，大力引导符合条件的科技企业申请国家高新技术企业。第二，搞好科技人才培养。加大对优秀青年科技创新人才的培养和支持力度，优先安排科技人才主持的科技项目并纳入市科技发展规划，推荐申报各类国家和省级科技发展规划。第三，进一步优化创新创业环境。继续改革管理服务，加大包容性政策支持力度，提高科技管理服务水平，推进试点示范，加强创新文化建设，促进形成政府、企业和社会良性互动的创新创业生态。第四，加强知识产权服务体系建设。推进知识产权公共服务平台建设；鼓励民间资本设立知识产权中介服务机构