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招聘需求及薪资福利 一、经理助理、储备干部 招聘部门：市场部 招聘要求：思想端正，愿意从基层做起，学习能力强，对市场有敏锐观察能力。喜爱从 事管理工作。培养方向部门经理。主要职责：市场协调，员工业务培训。组织工作及其他事宜。 薪资待遇：提成奖金，综合，包吃包住，报销车票，试用期天，周末双休，国假照放。 春节假期天。一年次旅游机会，次晋升机会。 晋升规划：新员工（天）储备干部（个月）副经理（个月）预备经理（年）部门经理 二、商务助理 招聘要求： 思想端正，熟悉电脑等基本软件操作， 对电子商务有兴趣。 有一定商务洽谈能力， 有学计算机， 电子商务， 英语等语言类等相关专业优先录用，对业务流程熟悉后从事 企业产品线上运营。 主要职责： 产品线上运营操作， 电商业务， 协助部门经理处理相关事宜。 薪资待遇：提成奖金，综合，包吃包住，报销车票，试用期天，周末双休，国假照放。 春节假期天。一年次旅游机会，次晋升机会。 晋升规划：新员工（天）商务助理（个月）副经理（个月）预备经理（年）部门经理 三、销售助理 招聘部门：销售部专业不限 招聘要求：思想端正，有上进心，对销售及销售管理有兴趣，能挑战高薪，主要职责： 前期负责公司产品销售，后期负责管理销售人员。 薪资待遇：提成奖金，综合，包吃包住，报销车票，试用期天，周末双休，国假照放。 春节假期天。一年次旅游机会，次晋升机会。 晋升规划：新员工（天