公司规章制度流程大纲纲要..pdfVIP

        精心整理  精心整理      深圳市  深圳市              公司  公司                  规  规                  章  章                  制  制                  度  度                      2008 1 1 2008 1 1 年 月 日  年 月 日      第一章  总则  第一章  总则      第一条 公司为更好地完善公司管理，保障员工的权益，明确员工的义务，根据劳动法规及有关法律法规制定本规章制度。  第一条 公司为更好地完善公司管理，保障员工的权益，明确员工的义务，根据劳动法规及有关法律法规制定本规章制度。        第二条 本规章制度适用范围：本规章制度所称的员工指深圳市  公司所有员工，包括试用期员工和转正后的员工。  第二条 本规章制度适用范围：本规章制度所称的员工指深圳市 公司所有员工，包括试用期员工和转正后的员工。          第二章 员工招聘、录用与培训  第二章 员工招聘、录用与培训      第一条  公司各部门如因工作需要，必须增加人员时，应先依据人员甄选流程提出申请，经公司总经理批准后，由人事  第一条  公司各部门如因工作需要，必须增加人员时，应先依据人员甄选流程提出申请，经公司总经理批准后，由人事      部门统一纳入聘用计划并办理甄选事宜。  部门统一纳入聘用计划并办理甄选事宜。        第二条  新进人员经考试或面试合格和审查批准后，由人事部门办理试用手续。  第二条 新进人员经考试或面试合格和审查批准后，由人事部门办理试用手续。      ( ) ( ) 第三条  试用人员报到时，应向人事部送交以下证件  原件验证后返还  ：  第三条  试用人员报到时，应向人事部送交以下证件  原件验证后返还  ：        一、  与前一用人单位解除劳动关系的证明。二、毕业证书、学位证书原件及复印件。  一、 与前一