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企业管理咨询202104(课程代码00154)
一、简答题:本大题共5小题、每小题6分,共30分。
1.(1)第一个层次重在控制不利行为,约束和规范行为;(2分)
(2)第二个层次重在分析,加之引导、激发有利于企业生产经营活动的行为;(2分)
(3)第三个层次重在达成共识,培养形成参与意识,产生主动创造、积极管理的行为。
(2分)
2.(1)首先,进行单项差距分析,包括产品品种差距分析、生产能力差距分析、产品
开发周期与生产周期的差距分析、产品质量差距分析、成本差距分析:(2分)
(2)然后,在单项差距分析的基础上进行综合的差距分析:(2分)
(3)最后,根据企业存在的问题,提出可操作性的方
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