劳动法提问题及答案.pdfVIP

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
劳动法提问题及答案 第 1讲 劳动法基础理论 1 劳动法的调整对象是什么?(劳动关系及与之有密切联系的其他社会关系) P1 2 劳动关系主要包括哪些方面? P2 (①劳动报酬方面的关系;②工作时间与休息时间方面 的关系; ③劳动安全卫生方面的关系; ④职业培训方面的关系; ⑤劳动纪律方面的关 系; ⑥社会保障和福利关系;⑦劳动争议解决所涉及的关系;⑧劳动关系产生、变更和 消灭方面 的关系。) 3 劳动分类怎么分?(脑力劳动和体力劳动;简单劳动和复杂劳动) 4 劳动者包括哪些人?包括中小资产阶级、公务员、知识分子、自由职业者、工人、农 民、 渔民和手工业者在内的多阶级政治集合

文档评论(0)

159****3754 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档