乡镇村级建设经验.docxVIP

资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！ PAGE 1 PAGE 1 乡镇村级建设经验 一、选好配强村党组织书记，建强村级指导班子 (一)建立社会主义新农区关键是要为群众选好带头人。为此，镇党委结合村委会换届选举，根据选准配强、精干高效的原那么，实在把群众信任、带头致富力量强、带着群众致富力量强的“双强〞型人才选拔到村“两委〞班子。目前，村两委班子平均年龄45岁，高中以上文化程度19人，占43%，年龄和文化构造进一步改善。针对个别村级组织战斗力弱化的问题,主动开展村干部选派工作。自20**年以来，间续从机关干部中选派了19名力量强、作风正派的大中专毕业生到村担当村党支部书记。这些干部到村任职后，团结和带动“两委〞班子成员主动为村经济进展出谋划策，热心为群众供应效劳，在带着群众致富，维护社会稳定，促进村内各项事业的进展中起到了重要作用，受到了上级组织的确定和群众的好评。下派干部到村任职的推行，为农村基层组织注入了新的活力，使村干部队伍年龄和文化构造得到进一步改善，整体素养和战斗力明显增加。镇党委实行每半年对各党支部进展督查、并不定期随机抽查、年终对比目的考核的方法进展考评，根据考评结果，对各基层党支部的工作状况进展通报，分析排队。连续三年，镇党委根据考核状况和工作实际，对到达“五个好〞支部和高标准“五个好〞支局部别赐予3000-5000元嘉奖，对达不到“五个好〞