单位能耗考核管理方案.docxVIP

资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！ PAGE 1 PAGE 1 单位能耗考核管理方案 一、考核对象、内容及方法 〔一〕考核对象。县〔市〕、区人民政府和8户重点耗能企业，其中全国千家重点耗能企业4户，省百家重点耗能企业4户〔以下简称全国千家企业、省百家企业〕。  〔二〕考核内容。市政府与各县〔市〕、区政府、8户重点耗能企业签订的节能目的责任书确定的各项指标和工作任务完成状况。  〔三〕考核方法。采纳量化方法，相应设置节能目的完成指标和节能措施落实指标，总分值为100分。节能目的完成指标为定量考核指标，以市政府与各县〔市〕、区政府、8户重点耗能企业签订的节能目的责任书确定的年度节能目的为基准，分别根据市统计局核定的各县〔市〕、区能耗指标和市工业经委认可的节能指标计算目的完成率进展评分，总分值为40分，超额完成指标的适当加分。节能措施落实指标为定性考核指标，是对各县〔市〕、区和8户重点耗能企业落实节能措施状况进展评分，总分值为60分。  〔四〕考核结果。  分为超额完成〔95分以上〕、完成〔80-94分〕、根本完成〔60-79分〕、未完成〔60分以下〕四个等级。未完成节能目的的，均为未完成等级。详细考核计分方法见附件。  二、考核程序  〔一〕上年度或当年年初，市政府与各县〔市〕、区政府、8户重点耗能企业签订当年