学校办公室部门工作计划.docx

资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！ PAGE 1 PAGE 1 学校办公室部门工作计划 【仅供学习参考，切勿通篇用法！】学校办公室部门工作方案 办公室工作在校长的正确指导下，依据学校工作总体要求，坚持以人为本、效劳育人的宗旨，以为学校、为老师、为同学效劳为己任，加强学习，立足本职工作，以人为本，效劳一线，当好参谋助手，效劳师生，完善管理，充分发挥办公室的职能作用，全面做好学校办公室的各项工作，为确保办公室工作再上新台阶，特制定本年度办公室工作方案如下：  一、工作目的  1、强化、细化内部管理运行机制，标准办公室管理，营造团结、合作、和谐的工作气氛。  2、重点帮助学校指导抓好制度建立及学校工作程序运行等工作，督察工作落实状况。  3、帮助学校指导做好宣扬、人事等工作。  4、帮助各部门完成学校支配的其他工作。  5、重点抓好内部文件制发、通知、文件管理、上报材料把关等标准管理工作。  6、完成指导交办的其他事务。  7、迎接各项检查，包括目的管理、精神文明、综合治理，平安校内等各项检查，做好预备工作。  二、重点工作  (一)严格根据档案管理制度，仔细做好档案管理工作  1、加强对教职工人事档案的管理。主动做好档案材料的搜集、分类整理、归档工作，力争档案标准完备。做好教职工的调入调出、离退休、转正定级、晋级、职称评定、职务聘任、考核、考勤和奖惩等工作。  2、加强对文书档案的管理。做好上级文件、学校文书资料的搜集、分类、编号归档及卷案整理工作。  3、依据《档案法》的详细要求，负责管理各类文件资料，按规定把文件资料准时整理、分类、装订、保管，发挥档案的作用，力求做到档案管理标准化，科学化。依据工作需要，即使向校长及有关部门供应需查阅的文档资料。进一步标准文书档案，进步档案的查阅效率，努力为学校工作效劳、为师生效劳;要准时做好各类材料的预备和归档工作;要仔细认真正确地做好各类报表数字的统计、核对工作，准时报送，统一存档。  (二)加强学校精神文明创立活动  进一步进步广阔师生员工的思想道德素养为核心，以构建社会主义和谐社会为目的，稳固和进步创立精神文明、方案生育、环境卫生、绿化、综合治理等各项工作力度，主动开展群众性精神文明创立活动，做好精神文明创立活动的各项资料的搜集、整理、归档工作。  (三)支配会议，作好记录  在学校指导的指示下，仔细做好行政例会和教职工大会的组织工作，做好学校行政会议、老师会议和其它重要会议的记录工作，做好重大节日庆贺活动以及承办各项活动的预备工作和组织工作，准时出好会议通知、工作支配通知、节假日放假支配等通知，记好考勤，作好总结。  (四)做好文件的各种登记处理工作  1、做好承受、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报、保密和档案管理工作，对来文的阅批、指导批示的督办、重要文件的核稿、接听 、收发文件、打印文件、会议记录等日常工作，做到严谨有序，不出过失。准时收发书面和网上文件，并交校指导批阅，依据批阅看法，准时转达给相关职能部门办理或通知相关老师。各项文件材料，力求准时、精确、高效。  2、负责学校文字材料的起草工作，通知、方案、总结、汇报等，根据上级要求和工作需要，编写有关行政文件、表格，同时把好保密关。作好文件的登记、编号、收发等相关工作，文件准时上报，按规定作好文件的上报保存等工作。  (五)做好教职工考勤工作  1、严格执行考勤制度，做好签到、早操考勤和政治学习会议的考勤工作，考勤状况做到每周一公示、每月一汇总。  2、严格请假制度。务必持假条请假，半天以上必需得到校指导的批准。  三、常规工作  (一)深化开展校务公开工作  1、进一步完善校务公开宣扬栏，对涉及教职工及同学切身利益的事项准时予以公示。  2、主动参加学校的各种会议，采集教职工珍贵看法，并准时上报校指导，加强学校与职工之间的思想沟通。  3、主动利用校内播送、宣扬栏等媒体，加大宣扬和监视力度。  (二)严格根据上级政策做好人事、劳资管理工作  1、学校人事工作包括教职工调动、教职工的退休、职称评审、聘任、年度考核等工作，这些工作政策性强，牵涉面广，科目烦琐，挺直关系教职工的切身利益，样样都很重要，一点也不能马虎，我们必需学好政策，熟识业务，一丝不苟地做好人事工作的每一个环节。  2、一年一度的职称评聘是老师们关注的大事，办公室要一如既往地做好职称评聘的各项组织工作，为老师职评服好务。连续做好教职工年度考核、年终总结、评选先进等组织工作。  3、依据州编委有关文件精神，严格根据文件规定的机构编制方案管