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员工关爱管理办法
员工关爱管理办法
1 员工关爱是企业在基本工资、绩效工资、奖金等劳动报酬之外给予员工的福
利。建立一个良好的关爱体制能够增加员工对企业的归属感，增加企业的凝聚力。
2 本制度所列关爱项目均根据国家规定及企业自身情况而定。
3 本制度适用于******有限公司(以下简称公司)，以及******有限公司的子公
司和分公司。
4 关爱项目的种类
4.1 补贴福利
指公司根据国家有关政策、规定和企业的实际情况，发给员工的各种补贴。包
括:住房补贴、电话补贴、夜班津贴、
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