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学校依法治校工作总结
【仅供学习参考,切勿通篇用法!】学校依法治校工作总结 学校始终把依法治校工作作为学校主要工作来抓,坚持以人为本,依法治校,以德育人的办学理念,确立稳定、平安、进步的工作目的,贯彻执行党和政府在新时期的有关训练的法律、法规、方针、政策,进一步端正办学指导思想,全面进步依法治教、依法治校的程度,进步同学遵纪遵守法律的自觉性,努力创设文明、有序、平安、稳定的育人环境,进步学校的训练教学质量和办学程度,各方面工作呈现良性循环的进展态势。现将总结如下: 一、依法健全学校内部治理机构 1、学校高度重视教职工、同学的法制训练。为进步学校依法治校决策,民主管理程度和高效监视程度,维护校内稳定,维护师生合法权益,保证训练方针的全面贯彻施行,建立了依法治校工作指导小组,校长任组长,副校长任副组长,成员有学校中层指导和各班班主任,亲自抓法制训练,建立了家长委员会,形成了校内外、学校、家庭、社会三位体的法制训练网络体系。 2、学校制定了法制训练宣扬与依法治校工作长远规划,做到年年有方案、有总结、检查落实了到位。 3、机构完善,有明确的议事、办事制度,制度齐全。 二、拓宽渠道,加强训练,打好依法治校的根底 依法治校的根底就是法制训练的普及程度,为进步我校指导、老师依法治校,依法治教的力量和程度,我们根据上级训练行政部门的要求,对全校教职工普遍进展了全员法制学习培训。学习《同学损害事故处理方法》、《义务训练法》、《老师法》、《训练法》、《未成年人爱护法》、《预防青少年犯罪法》等训练法规,极大地强化了全校教职工的法律意识,进步了他们的法律素养,广阔老师也以良好师德训练、熏陶和感染同学,严格根据有关法律法规的规定,自觉将依法办事理念贯穿于学校的各项工作中,真正实现依法治校。 为了加强同学的法制训练,我们多管齐下,务务实效,针对各班级同学的特点,不失时机地组织同学开展法制、平安等方面学问训练。 1、设立各种宣扬栏,在学校走廊墙壁及班级宣扬栏开拓校内平安法制训练园地,通过典型事例及图片展览训练同学,警钟长鸣。 2、利用学校校内播送、班级微信群和钉钉群,长期对同学进展法制训练。 3、结合全国法制训练宣扬日,中学校平安训练月、世界禁毒日、升旗仪式等时机,进展法制宣扬训练,宣扬毒品的危害性,号召大家学法,知法,遵法,做一个遵纪遵守法律的公民。 4、聘请派出所指导员为法制副校长,定期进行法制讲座,充分发挥法制副校长的作用。 5、抓交通平安训练。通过演讲、手抄报、班级微信群等形式,进展宣扬训练。 6、优化育人环境,加强校内人文环境建立注重营造浓郁的校内文化气氛来陶沿同学,把法制训练与校内文化建立相结合,形成浓郁的法制宣扬气氛,增加同学的遵守法律意识。走进校内,校务公开栏、法制训练宣扬橱窗、名人名言、班级文化墙特殊引人注目。 三、强化管理,推动依法治校的进程 依法管理是依法治校的主体工作,如何使规章制度落到实处,我校以人为本,把工作做细做实了,努力做到无情法律,有情操作,最终进入到老师主动、自觉地自我管理境界。 1、坚持教代会、推动校务公开,促进学校持续进展学校充分发挥工会组织监视与保证作用,使广阔教职工有效参加学校管理。一是坚持每学年一次教代会制度,我校的重大决策,改革方案,学校财务等都在教代会上公开、争论。二是校务公开标准化,常常化,扩大化。利用周例会,公示栏对学校近期工作支配,教职工关怀的热点,规章制度的执行状况,重大决策的落实了及结果,进展公开或说明。三是做到管理民主化,如老师的年度考核,都经过家长评议,同学评议、老师互评,考核小组测评而产生。另外,学校基建工程,校内美化等都是在全体老师的主动参加下进展。四是多方搜集教职工看法和建议,激发大家参加学校管理的热忱。学校也正是在这样一个和谐的气氛中持续进展,蒸蒸日上的。 2、保障老师合法权益 学校建立了老师申诉制度及操作方法,保证教职工在合法权益受到侵害或对学校处理打算不服时,有权利通过适当的途径进展申诉。学校按规定为老师供应良好的工作学习条件,依法保障老师施行训练、教学活动,让老师充共享有开展教学、科研、参与进修培训等权利。保障老师应得的福利待遇、工资准时足额发放,保证教职工的婚假、产假等。校内管理机制健全,教职工参加学校管理,充分发挥教职工的聪慧オ智,真正做学校的仆人。正是由于我校坚持以人为本,对教职工关怀照看,至今无例教职工有申诉行为,更多的是以仆人翁的姿势提出对学校进展的合理化的建议。 3、保障同学的合法权益 学校维护同学受训练权,敬重同学人格
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