中小学师资培育方案.docxVIP

资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！ PAGE 1 PAGE 1 中小学师资培育方案 为了实在加强老师队伍建立，全面进步老师队伍整体素养，促进训练事业安康进展，依据《国家中长期训练改革和进展规划纲要》和《训练部关于大力加强中学校老师培训工作的看法》精神，结合我县实际和老师队伍现状，制定本方案： 一、指导思想  落实科学进展观，坚持以人为本，老师强校的进展理念，以全面进步老师队伍整体素养为核心，以加强连续训练，促进老师专业力量提升为重点，以名优、骨干老师队伍建立为打破口，创新机制，完善制度，统筹支配，确保效果，努力打造一支师德高尚、素养优良、富有活力的老师队伍。  二、培训原那么  坚持“以县级培训为重点，以校本培训为中心，以外出培训为进步，以离任培训为急需〞的原那么，因地制宜，统筹规划，改革创新，按需施训，注重实效，全面进步老师整体素养。  三、培训范围  全县中学校〔幼儿园〕管理人员、专任老师和教辅人员。  四、培训形式  依据培训工程的不同，实行骨干培训与全员培训相结合，远程培训与集中培训相结合，脱产进修与校本研修相结合，县内自主培训与外出进步培训相结合，非学历培训与学历培训相结合的形式进展。  五、培训内容  依据国家、省、市老师培训支配，结合我县训练教学实际，老师培训内容分为上