岗位责任制考评工作方案.docxVIP

资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！ PAGE 1 PAGE 1 岗位责任制考评工作方案 为进一步增加委机关和下属企业工作主动性、主动性，做好2021年度委机关及下属企业考核工作，特制定本考核施行方案： 一、考核原那么  年度考核根据委机关、派驻部门和下属公司三局部进展考核，依据年初制定的委机关内部“三定一挂钩〞考核机制和下属企业岗位责任制考核施行看法，本着公开、公正、公正的原那么，以量化考核为主，坚持实事求是，仔细细致开展轻纺城建管委系统2021年度考核工作。  二、考核对象  1、委机关各处室；  2、派驻部门〔轻纺城运管所、治安管理科、行业管理科、审批效劳中心〕；  3、委属公司〔轻纺城市场开发经营有限公司、轻纺城集团股份公司、轻纺城展会有限公司、柯桥纺织指数信息有限公司〕。  三、考核方法  1、分别成立轻纺城建管委机关及派驻部门考核小组及下属企业小组。机关及派驻部门考核组。同时，委各处室要依据委内部及下属企业考核细那么规定的内容供应相关考核资料。  2、对各处室工作的考核分日常工作、重点工作、评议和附加分考核四块内容，根据日常统计数据、重点工作考核方案、评议结果和附加分工程进展考核；各处室内部工作人员的考核，依据年初各处室制定的考核细那么进展。  3、委下属企业的考核依据年初