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- 2021-06-18 发布于北京
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劳动保障监察网格化管理方案
各乡镇劳动保障事务所: 为深化贯彻落实《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》,进一步完善劳动保障监察体系,依法维护劳动者和用人单位(包括企事业单位、个体工商户、民办非企业单位、社会团体等,下同)合法权益,促进劳动关系和谐稳定。依据《福州市劳动保障监察网格化管理工作看法》的要求,结合我县劳动保障分类监管的实际,就全面开展劳动保障监察网格化管理工作,特制定本施行方案。 一、指导思想和总体目的 (一)指导思想。深化贯彻《劳动保障监察条例》,推动我县劳动保障监察工作,以强化根底信息管理和执法监视检查为手段,以执法重心下移、关口前移为目的,充分延长劳动保障监察组织网络,建立科学、标准、高效的劳动保障监察机制,实现劳动保障监察工作执法标准化、维权人性化、监管科学化。 (二)总体目的。依托现有县、乡镇、村三级分类监管网络平台,科学划分劳动保障监察根底工作管理网格和执法监视责任区域,进一步整合、改善监察协管力气;依托现有劳动保障信息管理系统(即金保工程),加强根底信息采集和电子政务建立,逐步建立劳动保障监察信息网络,进展信息采集比照和动态监控;在原有分类监管根底上形成掩盖广泛、动态监管的基层劳动保障监察新机制,实在爱护劳动者和用人单位的合法
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