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职场的正能量故事 李开复是微软全球副总裁。他的故事简直就是一个天才的成长史，让人艳羡。 他天资聪颖，初中时就已经读完了高中，准备攻读大学课程。在同龄人伏案苦读的时候，他简直不费力气就进入了美国最棒的大学之一———卡内基·梅隆大学，攻读计算机专业博士。 求学期间，他的锋芒依旧不能遮掩。他和另一个年轻人，尝试着利用统计学的方法来进行“语音识别”的研究。这一开创先河的研究方法使得语音系统的识别率达到了96%。现在，这一研究方法依然是这一领域的研究基础。 一次，一位记者对他进行采访。当时，正是震惊全国的马加爵案爆发不久。 记者问道：“您知道马加爵吗?您一直强调青年人不仅要有智商，还要有情商。您怎么看待这一事件?” 记者认为李开复一定会对这一事件引经据典，雄辩陈词。 但是出人意料的是，李开复一副茫然的表情，困惑地说：“马加爵是谁?我不知道啊。”记者便向他讲清楚了这一案件的来龙去脉。 李开复认真地回答：“这件事很特别吗?美国每天都有关于暴力事件的报道，发生在校园里的，也是不计其数。而我每次来中国，也同样会听到类似的事件，前几年不是还有大学生用硫酸泼熊吗?”李开复答得很坦诚。 记者以为这件事就这样结束了。可是，一个月以后，当他登陆李开复的中国学生网站时，惊奇地看到了李开复言辞恳切的《给中国学生的第三封信》。在这封信里，李开复写下了他关于马加爵事件的思考，并且告诉所有的年轻人，重要的不是拥有名声财富和地位，而是做独一无二的、快乐的自己。尽管一个月前，李开复还对“马加爵”一无所知，但是一个月以后，他已经认真地进行了思考，以至奋笔疾书，写下这“第三封信”。 李开复的成功并非偶然。天才之所以成为天才，并不是天生的，而是认真的结果。认真已经成为李开复的思维方式和习惯。他在学术上取得的非凡成绩，正是他认真思考、不懈努力的结果。天才都是由汗水浇灌的。 在职场中，每一个人都是由一无所知到无所不晓。认真的态度和习惯是职场中无往不胜的秘诀所在。只要你肯认真而耐心地学习，你就一定能够成为让人羡慕的天才。 小林大学毕业进了一家设计院。那里的办公条件很好，每个人都有自己独立的办公室。 由于工作性质的关系，大家都需要安静的环境，所以每个人都习惯随手关上自己的门。整个设计院都是静悄悄的，上班时间也像是没有人在。 但是，小林是一个很活跃很开朗的人，他习惯了热闹，渴望着和同事们进行交流。 于是，他总是把自己的办公室门打开，希望有人来串门。但是一周过去了，习惯了自己关起门来做事的同事们从未走进来过。 虽然没有人来，小林还是习惯敞开门工作，这样，他至少心理上不会那么憋闷。 一天，一位女同事跑进了他的办公室请求帮忙。小林很高兴地跟她下楼，帮她把新到的书搬了上来。 女同事和他并不熟，只是看到他的门开着，所以喊了他。这件事之后，他们开始打招呼，慢慢熟了起来。 渐渐的，走进小林办公室的人越来越多。工作中需要有人配合的时候，同事们都会走进小林的办公室，因为这是一扇惟一开着的门。 尽管同事们的到来让小林多了很多额外的工作，但是小林总是很高兴地接受。因为对于一个刚进单位的新人来说，他最怕的事就是无所事事，被大家排斥在集体之外。 小林很快和大家混熟了,他再也不觉得自己是一个可有可无的人，大家需要帮忙时他总是第一个被想到。 有一天，院长走进了小林的办公室。他手里拿着一份材料，急匆匆地问道：“那个，你，你打字快吗?我有一份急需的文件，下午开会要用，需要马上打出来。”显然院长并不太熟悉这个新来的员工，但是他的门开着，院长自然走了进来。 小林迅速地介绍了自己，并按照院长的要求快速地打出了那份文件。 从此，不仅同事们会来找他帮忙，院长也常常会走过来吩咐一些事。 有一天，院长的秘书有事请假，院长打来电话让小林放一放手头的工作，跟他出去办事。小林再次圆满地完成了任务。 渐渐的，小林成为设计院里最忙的人。大事小事，都会落到他的头上。院长有一些重要的事情要做，也自然而然地会找到他。 年底，院里要提拔一位院长助理，小林以全票通过。在所有人的心目中，他早已经是院长助理了。 在职场中，我们总会因为各种原因包裹住自己的内心。其实封闭的环境是无法迎来机遇的降临的。打开你的门，迎接更多的事，你争取到的是交流的机会，也是让自己有更重要的机会。 他是一个拥有硕士文凭的毕业生。来到这个颇有名气的公司工作时，他就像任何一个初出茅庐的年轻人一样，想要大显身手。 他认定了自己是一块金子，不会久居人下。他决定凭借自己的才华，让公司里的所有人对他刮目相看。 可是，工作一段时间之后，他有点沉不住气