安全生产责任制文件.docx

文档编制序号：[KK8UY-LL9IO69-TTO6M3-MTOL89-FTT688] 文档编制序号：[KK8UY-LL9IO69-TTO6M3-MTOL89-FTT688] 安全生产责任制文件 1安全生产责任制 1 目的 为加强和规范公司安全管理，切实明确各级管理人员、从业人员和各部门的责任，以保障从业人员在生产过程中的安全和健康，保证公司安全生产，特制定本制度。 2 适用范围 适用于公司范围内的所有管理人员和从业人员。 3 控制程序 3.1 各级管理人员在各项工作中要把安全生产工作放在第一位，实行安全管理直接责任制。 3.2 安全生产人人有责，全体从业人员都必须在各自工作岗位对实现安全生产负责；实行全员安全生产责任制。 3.3 各级领导在各自工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。在日常工作中要认真贯彻“五同时”原则。 4 安全职责 4.1 总经理安全职责 a.公司安全生产第一负责人，对公司的安全生产工作全面负责。 b.贯彻执行安全生产方针、政策、法规和标准，建立健全安全生产责任制，审定、颁发公司安全生产规章制度和操作规程。 c.贯彻安全生产“五同时”原则，确定公司安全生产目标并组织实施；在新、改、扩建项目中，遵守和执行“三同时”规定，负责制定从业人员安全健康的措施。 d.审定公司年度安全技术措施计划，按规定提取和使用安全技术措施经费，及时解决重大隐患。 e.组织制定并实施公司生产安全事故应急救援预案；组织对重大伤亡事故的调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理，并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。 4.2 生产部经理安全职责 a.安全生产工作综合监督管理的责任人，对安全生产工作负组织领导和综合监督管理领导责任。 b.组织学习有关安全生产、职业健康、环境保护的法规、标准及有关文件，督促各相关部门执行各项安全管理制度和安全规程。 c.在负责组织实施完成生产计划的同时，主持制订、修订公司的各项安全规章制度、安全技术规程、安全措施计划和公司应急救援预案，并组织实施。 d.贯彻“五同时”的原则，监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。 e.负责公司安全生产过程中的风险管理，主持年度风险控制效果评审工作；保障公司安全措施所需物资及劳动保护用品。对因生产指挥失误或违章指挥而发生的重大伤亡事故负领导责任。 f.负责组织各部门开展各种形式的安全检查，发现重大事故隐患，立即组织有关部门进行整改；对生产过程中发生重大事故，及时准确地向上级报告，同时主持事故调查，按“四不放过”的原则处理，确定事故责任，对事故责任者提出处理意见。 4.3 供销部经理安全职责 a.负责危险物品在销售、运输系统的安全工作负领导责任。 b.组织制订、修订和审批所管系统的安全规章制度，安全教育培训计划，并组织实施。 c.负责对销售的产品提供危险化学品说明书和安全标签。 d.对外来采购人员和用户进行产品安全交底。 e.负责原材料及其它物资的采购，做好供应工作。做好对车辆运输行驶安全、危险化学品运输的安全管理工作。 4.4 行政部经理安全职责 a.贯彻执行国家有关安全生产、环境保护和职业健康的方针政策、法律法规，并监督执行，充分利用各种宣传工具，做好宣传教育工作，督促从业人员自觉遵纪守法，执行安全生产规程、规定。 b.保障公司安全生产工作中所需物资的供应、储备、调配等； 领导分管部门做好供应商的资格评审、续用、选用、表现评价等工作，并进行风险识别。 c.监督劳动保护费用的使用情况，对有碍安全生产，危害从业人员安全健康和违反操作规程的行为有权抵制和纠正。 d.参与公司事故调查，员工工伤、职业病的调查工作，向有关部门提出处理意见。 e.负责组织落实对新聘员工的“三级”安全教育和劳动纪律教育，把安全工作内容纳入人员绩效考核内容中。 4.5 安全生产领导小组安全职责 a.负责制定公司安全生产工作方针、目标及中长期安全生产规划。 b.监督、检查、指导、协调公司安全生产工作，分析公司安全生产形势，研究公司安全生产工作的重大政策措施，协调解决重大安全生产问题。 c.组织协调有关部门的安全生产监督检查，特别是组织对公司的重大危险源、关键装置和重点部位进行安全检查。 d.监督、督促各项安全措施的执行，对公司维护安全生产、预防各种事故的措施进行鉴定评审，对重大安全事故报告、事故原因分析、预防措施、处理方法进行评审。 e.加强公司职业健康管理，保证职业健康工作落实到实处。 f.组织协调安全生产目标管理考核评比。 g.负责