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优秀员工奖励机制  一般企业为提高员工的整体素质，激励员工的工作积极性，都会评出一些优秀员工， 并且对这些优秀员工进行嘉奖。企业都采用怎样的员工奖励制度呢？以下的优秀员工奖励 机制资料，可供参考。 为提高员工工作积极性，奖励优秀员工，特制定本办法。 一、优秀员工的分类 优秀员工分为功勋员工、优秀员工 2 个级别； 二、优秀员工应当具备的条件 1、功勋员工应当同时具备以下条件： （1）、在单位连续工作十年以上（含十年）；