车间劳动纪律管理制度.pdf

车间劳动纪律管理制度 车间劳动纪律管理制度 1、范围 为了规范产品质量标准和劳动纪律管理的要求，确保提 供的产品符合要求和车间劳动纪律的有效实施，特制定车间 劳动纪律管理制度。 2、职责 2.1 生产部负责识别劳动管理要素，组织劳动纪律管理 学习，并且组织对各车间劳动纪律管理状况的检查。 2.2 各部门按照各自职能和劳动纪律管理制度的范围， 坚决贯彻执行劳动纪律管理制度，确保车间生产的顺利进行。 3、控制内容 3.1 车间二班工作制，当班轮流吃饭，不允许停机。 3.2 上岗前必须穿工作服，戴工作帽。 3.3 班长交班时，将本班设备运转情况、各储罐情况、 各工序控制情况，须向下班班长交清，接班班长要认真检查， 否则后果自负。 3.4 交班工具要点清，不得丢失。 3.5 下班前打扫卫生，做到室内外、工作面干干净净， 料桶摆放整齐有序。 3.6 严格执行考勤制度，上班不准迟到，不准早退，不 准旷工， 考勤一律实行签到制度。 3.7 车间职工有事不能上班，必须向车间主任或主管领 导请假，并写请假条经批准后，方可停班。 3.8 车间职工每月出勤 26 天为满勤，否则无出勤奖。 3.9 工作时间不准脱岗，不准睡觉，不准看书报和搞娱 乐活动。 3.10 车间职工要讲文明、讲道德，不准打架骂人，不准 说脏话。 3.11 工作时间未经生产部批准，不准随意用车间物料做 车间劳动纪律管理制度 私活。 3.12 当班时间不准喝酒，不准赌博。 3.13 坚持组织原则，切实做到一级服从一级，不得消极 怠工。 3.14 厂部组织的各种学习会议必须按时参见，不断提高 自身思想素质和工作素质。 车间劳动纪律管理制度