高管聘用书最新分析和总结.pdfVIP

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  • 2021-06-19 发布于湖北
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聘?用?合?同?书 甲方(聘用单位)名称 :???????????????????????????? 地址 :??????????????????????????? 法定代表人(委托代理人) :??????????????????????? 联系电话 :??????????????????????????? 乙方(被聘用者)姓名 :??????????????????????????? 身份证号码 :?????????????? 身份证地址 :?????????????????????????? 家庭住址 :?????????????????????????? 联系电话 :?????????????????????????? 甲乙双方经充分协商,由甲方公司决议、董事长批准,聘请乙方担任 甲方公司____________一职,双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意 订立本协议,共同遵守下列条款: ? ?第一条 ?聘用期限 ? 1、______年______月____ 日起至______年_____月____ 日止。聘 用期_____年。其中试用期为 _____至_____个月。 ?? 2、根据甲方工作需要, 经甲、 乙双方协商同意, 可以变更工作岗位。 ?第二条 ?工作职责、内容和工作条件 ? 1、乙方的工作职责、工作目标及绩效考核指标参看《职位说明书》 、 公司绩效考核制度及其他有关规定; ? 第三条 ? 乙方薪金及福利待遇 ? 1、聘用期间乙方依据年薪制获取报酬,年薪由月度工资 ?、年终奖金 和绩效奖励三部分组成。 ?? 2、?计算方式为:年薪 =月度工资 +年终奖金 +绩效奖励 ? 3、?年薪:乙方实现总体目标年薪为人民币 ___??__万元(含个人所 得税,社会保险等) ,达不到总体目标则按比例扣减。 ?? 4、?岗位工资:为 ___???___元/ 月,按月发放,每月工资采取月薪后 发制,于次月 5 日左右由公司财务统一发放。试用期间岗位工资 以双方约定标准执行。 ? 5、年终奖金:为人民币 ____ 万元,年终结算,考核范围为:总体目 标和分类目标实现结果,考核实现销售收入、净利润指标完成率 等据此计算支付,达不到即相应扣减。 ? ?6、绩效奖励:奖励为乙方按本协议履行义务,实现当期年度经营利 润超过总体目标利润的,或年度公司技术、营销、经营管理取得 突出成果和奖励的,经公司审议批准奖励额度,奖励基金于年终 结算后并完成财务审计后发放。 ?? 7、提成 / 佣金:乙方管辖团队业绩考核、管理提佣、个人业绩提佣等 参照公司绩效考核办法执行。 ? 8、社会保险:甲方依照国家法律、法规和政策规定,为乙方及时足 额向社会保险部门缴纳社会保险费。甲乙双方根据社保规定各自 承担交纳部分。 9、其它福利和休假:按公司员工福利政策和相关休假制度执行。 ? 第四条 ? 乙方的禁止行为: ? 1、乙方不得将甲方的秘密(包括但不限于技术秘密、商业秘密)擅 自公开或出让;如因乙方泄露商业机密或重大过失给甲方造

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