某公司薪酬管理与岗位财务会计分析凭证 .pptxVIP

试验五 职工薪酬核算岗位;一、岗位职责： 1、严格按照工资、奖金核算办法计算工资和各种奖金； 2、按照项目和部门归集各种补贴、奖金，正确编制工资表，办理各种代扣款项； 3、代扣职工个人所得税，并按时上缴； 4、办理住房公积金的计算、变更、转换与登记工作； 5、按照核算要求编制工资分配表； 6、及时对工资管理系统的有关项目进行调整，准确发放工资； 7、工会经费按月工资总额的2%提取，40%上缴市总工会，60%划拨到工会账户。;二、实验目的： 1、明确职工薪酬的核算范围； 2???明确职工薪酬的确认与计量。 三、实验要求： 1、根据提供资料，计算完成原始凭证； 2、根据原始凭证填制记账凭证； 3、登记应付职工薪酬明细账。 四、实验用品： 1、记账凭证； 2、应付职工薪酬明细账（三栏式）。;凭 证 封 面;5－1－1.6月1日，批准报销医疗费（80%）：（表5-1）;5－1－2.6月1日，现金支付报销的医疗费：;5－2－1. 6月7日，按规定补贴高管房补费：（表5-2-1）;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。6月-216月-21Tuesday, June 8, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。14:53:4514:53:4514:536/8/