镇工会季度工作总结(一).pdfVIP

镇工会季度工作总结 根据市总会议精神，现就新浦镇工会 XX 年 1-8 月工作进行一下交流。 一 1-8 月工作开展情况 1、工会组织建设。今年，镇工会围绕年度的工作目标，集中力量， 狠抓落实，把工会规范化建设又向前推进了一大步。至今年 8 月底， 全镇累计共有基层工会 79 个，涉及职工 14000 余人，有会员 13000 余名。其中销售 500 万以上非公企业已建工会 62 家，今年新建 9 家， 做到应建都建，一家不漏；今年新建家电行业工会一家，创建规范化 建设合格单位 6 家，新入会会员 1000 余名。 2、职工维权工作。至今年8 月，全镇共有 51 家单位建立了职代会 制度，其中新建 6 家。厂务公开建制数 3 家，与此同时，镇工会还积 极探索新时期劳动关系的新路子，使大量劳动关系矛盾协调在源头， 化解在基层，解决在萌芽状态。镇职工维权中心今年共接待职工来信 来访 15 件，调解工伤事故 89 起，其中涉及外来职工 272 人，合计赔 偿金额 132.54 万元；调解工资纠纷 45 起，标的 4.81 万元。劳动争 议调解案件，件件有着落，事事有回音，结案率达 100％，对弱势群 体提供义务法律咨询 36 起。 3、职工素质教育。全镇工会组织职工学习“荣辱观”，增强职工投 身现代化建设的责任感和使命感，不断提高职工的科学技术文化素质。 按照服务基层企业为主，提高职工技能为主，与企业日常管理相结合， 与本地、本系统的竞赛活动相结合的工作要求，各级基层工会积极组 织开展了创新竞赛、技术比武、合理化建议等多种形式的群众性经济 技术创新活动。全镇有 5600 多职工投身到这一活动，组织家电行业 技术比武 1 次，缝纫工技术比武 2 次，提出合理化建议 120 多条。组 织基层工会干部培训 3 期，培训 200 余人次。重大节日期间和日常的 职工文化活动丰富多彩，“五四”青年职工歌手大奖赛，七月企业篮 球友谊赛等，展示了当代工人阶级崇尚健康、文明、科学生活方式的 精神风貌，进一步增强竞争和创新意识。 4、帮扶救困工作。在积极组建企业互助基金的基础上，开展职工 重特大病补充保险和女职工保险的宣传和落实工作，建立健全特困职 工档案，为下半年的结对慰问做好准备。至今，又有 2 家企业希望建 立企业职工互助基金，目前正在筹建中。 5、工会自身建设。组织基层工会主席深入学习“荣辱观”和工会 业务知识，工会干部的大局观念和维权意识有了明显增强，为职工说 话办事的能力有了新的提高；协助国税收缴企业工会经费，上半年的 已全部收齐。 二、先进典型介绍 1、浙江心连心电器有限公司：基础扎实，各项工会工作开展有序， 企业对工会工作重视。4 月组织职工参加企业之歌大奖赛，7 月与镇 工会一起举办家电行业职工技能比武，今年下半年将创建企业文化中 心。 2、宁波神马集团：基础扎实，各项工会工作开展有序，企业对工 会工作重视。企业经常开展劳动竞赛，安全培训，职工文艺活动。已 建成企业文化中心。 3、余家路村联合工会：基础扎实，各项工会工作开展有序，对工 会工作重视。是主动参与安全生产试点村，已建成村级规范化工会职 工活动中心，等待市总工会验收。下半年重点是主动参与安全生产工 作。 4、老浦村联合工会：基础扎实，各项工会工作开展有序，对工会 工作重视。是主动参与安全生产试点村，下半年重点是主动参与安全 生产与建设村级规范化职工活动中心。 三、下步重点工作打算 1、继续做好组织建设。在现有的基础上，继续抓好工会的组织和 规范化建设。包括企业工会星级规范化建设、企业民主直选、村级规 范化职工活动中心建设等。 2、扎实推进职工维权。下半年重点一是解决职工上访和劳资纠纷， 对基层工会主席进行重点培训，创建劳动关系和谐企业。二是帮困扶 贫工作。做好各类保险的扩面和特困职工的结对慰问。三是试点村主 动参与安全生产工作。 3、职工教育培训。一是开展“创建学习型组织，争做知识型职工” 活动。二是进行基层工会主席培训。三是组织基层工会开展科学技术 攻关活动。四是积极开展工会工作调研。 4、工会自身建设。一是积极完成上级交代的任务。二是协助国税 收缴工会经费。 镇工会工作总结 镇工会在镇党委领导下，在上级工会指导下，按照年初确定的工作 计划和目标任务，围绕党的工作大局，突出工会维权职能，健全创新 工作机制，深化工会规范化工作，促进我镇工会工作的进一步发展， 针对上述思路今年着