角色认知能力认知的测试修订稿.docxVIP

WEIHUA system office room 【WEIHUA 16H-WEIHUA WEIHUA8Q8-WEIHUA1688】 WEIHUA system office room 【WEIHUA 16H-WEIHUA WEIHUA8Q8-WEIHUA1688】 角色认知能力认知的测试 角色认知能力自测 在企业中，角色认知能力是指自己作为下属、同事、上司三者之间的角色扮演和角色转换能力。您可以通过下列问题对自己的该项能力进行差距测评。 作为职业经理人，你怎样认知自己的言行？ 言行要代表公司 B、言行要符合自己的职务 C、要谨言慎行 作为职业经理人，对上级的决定，你如何反应？ 执行是第一要务 B、判断是否正确后执行 C、有时感觉上级的决定不现实 作为部门主管，你从怎样的角度出发去考虑问题？ 从公司的角度 B、有时从本部门的角度 C、从自我职责的角度 你部门的员工私下里议论公司的制度不合理，你有何感想？ 维护公司制度 B、保持沉默 C、有时觉得他们的议论也有道理 作为部门主管，你如何认识各部门之间的关系？ 每个部门都应服务好其他部门 B、达成目标的利益共同体 C、各司其职 作为部门主管，你认为你和部门员工之间应保持怎样的关系？ 绩效伙伴关系 B、共同达