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公司人员岗位职责 PAGE 1 公司人员岗位职责 - - .公司办公室主任岗位职责1、在执行董事的领导下，负责公司办公室的全面工作。2、负责组织、安排公司召开的各种会议，做好会议纪要，并负责检查、督促会议决策的落实和执行情况。3、负责草拟公司各种行政文书、会议通知、会议文件等事务;收集、整理和公司宣传工作相关的信息，并加以落实。4、负责处理公司文件和报刊收发工作;管理、维护公司电脑、、传真和打印机等所有办公设备设施。5、按公司档案管理相关规定，做好公司各类合同和文件资料的收集、整理、归档工作，并负责公司大事记资料的编写和整理。6、负责公司对上级或其他部门的工作联系、来电来访和对外交流的组织和安排工作。7、及时收集公司各部门的工作信息，协助总经理做好综合管理;协调各部门之间的工作关系和处理公司日常事务。8、安排、管理公司车辆的营运和调度工作;如实填写车辆的出行、维修和保养记录，对车辆耗油情况进行分析、监督和控制。9、执行落实公司制定的各项考核计划，负责各部门考核、处罚和表彰工作的组织实施。10、全面组织、落实公司各部门的节能降耗工作，并负责各- - 考试资料- - . 项节能指标的执行情况。11、负责公司各部门的考勤工作，确定值周带班领导和节假日值班人员的安排、落实、检查、汇总等工作。12、完成公司领导交办的其他工作任务。财务室负责人（财务总监）岗位职责1、编制和执行公司财务预算、财务收支计划，拟定使用方案，开辟财源，有效地使用资金。2、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。3、建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析。4、承办公司领导交办的其他工作。会计岗位职责1、按照会计制度的规定进行记账、复账、报账，做到手续完备，数据准确，账目清楚，按期报账。- - 考试资料- - . 2、按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向执行董事、总经理提出合理化建议，当好公司参谋。3、妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。4、认真编造税务报表，及时做好税务缴纳等工作。5、定期和不定期地检查指导出纳和采购员采购（原材料、辅料）、库房保管员的工作，做到账物相符、账账相符。6、完成执行董事、总经理或财务总监交付的其他工作。出纳岗位职责1、认真执行现金管理制度。2、严格执行库存现金限额，超过部分必须及时送存银行，不坐支现金，不用白条冲抵现金。3、建立健全现金出纳各种账目，严格审核现金收付凭证。4、严格支票（信用卡）管理制度，编制支票（信用卡）使用手续，使用支票（信用卡）需经会计签字后方可生效。5、协助会计做好报税、缴税工作。6、认真做好与生产、销售等有关部门的账目核对统计工作，- - 考试资料- - . 做到日清日结，督促采购、生产、销售部门做好当天资金收支结算报告，并及时呈送总经理。7、协助会计做好与库房保管员的物资核对工作。至少每月与库房保管员检查核对一次账目和物资。8、认真完成领导交给的其他工作。审计员岗位职责1、在会计主管的指导下，按照国家审计法规、公司财会审计制度的有关规定，负责拟定公司具体审计实施细则，经上级批准后组织执行。2、监督公司各部门对各项财经规章制度的执行。3、负责或会同其他部门查处公司内滥用职权、有章不循、违反财务制度、贪污挪用财物、泄密、贿赂等行为。4、协助政府审计部门和会计师事务所对公司的独立审计。5、定期或不定期地进行必要的专项审计、专案审计和财务收支审计。6、负责或参与对公司重大经营活动、重大项目、重大经济合同的审计活动。7、负责对所有涉及的审计事项编写内部审计报告，提出处理意见和建议。8、负责对所有涉及的审计资料的收集、整理和建档工作，- - 考试资料- - . 按规定保守秘密，并保护当事人的合法权益。9、完成会计主管临时交办的其他任务。人事岗位职责1、建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等，检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行；2、负责公司职员的招聘、选聘、录用（安排面试、上岗、企业文化培训），职员人事档案的建立、保存、更新，人才库建立与人才挖掘、引进工作等；3、负责办理公司职员任免、调迁、升迁、解聘、奖惩等事项，督察公司职员考勤、出勤、公差、请休假等管理事项；4、负责公司的办公卫生、固定资产管理；5、负责公司办公等物品采购登记、资产编制、盘点执行、资产规划、督察管理；- - 考试资料- - .6、负责公司整体形象