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变更劳动合同主体范本 甲方：新用人单位 乙方员工： 丙方：原用人单位 甲乙丙三方经平等协商，就甲方今后取代丙方继续与乙方履行劳动合同一事，自愿达成如下协议： 一、自本协议生效之日起，乙丙双方现有劳动合同以下简称“原合同”中的丙方主体由甲方取代。即乙方和丙方在原合同下的权利和义务也包括丙方和乙方签署的《岗位聘用协议》、《保密协议》、《培训协议》如有，以及其他与原合同相关的合同类文件中规定的所有权利、义务变更为由甲方和乙方继续履行，丙方的权利、义务均随之全部转移给甲方。同时，丙方不再作为原合同原劳动关系的当事人。 二、甲乙丙三方均承认，本协议签订后，丙方与乙方之间的原合同尚未履行部分，由甲方与乙方继续履行，此时未造成乙方与丙方的原合同解除，因此不产生经济补偿金问题。但将来一旦出现乙方与甲方之间的劳动合同被解除或终止，且按法律规定乙方应该获得经济补偿金时，计算甲方应向乙方支付的经济补偿金时，必须连同乙方在丙方的工作时间一起合并计算，作为乙方应获得经济补偿金总的工作时间。 三、本协议签订后，甲乙双方均应照原合同之约定继续履行原合同。与此同时，为了备忘，甲乙双方通过本协议附件《劳动合同》来重申和变更原合同中的要点内容。 四、本协议自签字盖章之日起生效。 甲方盖章： 乙方签字： 丙方盖章： 委托代理人签章： 委托代理人签章： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 甲方：新用人单位 乙方员工： 根据甲乙双方与 公司以下简称“丙方”共同签署的《劳动合同主体变更协议》约定，丙方与乙方之间的劳动合同以下简称“原合同”尚未履行部分，由甲方与乙方继续履行。为了保证甲乙双方今后合同履行的顺利，双方在重申上述劳动合同未履行部分的要点同时，又达成如下补充协议： 一、乙方与丙方此前签署的，且尚未执行完的《岗位聘用协议》、《保密协议》、《培训协议》如有，以及其他与原合同相关的合同类文件，均由甲方与乙方继续履行。即上述各类协议今后对甲乙双方继续有效。 二、双方重申，甲乙双方的劳动合同期满日期仍依照原合同的期满日期确定，即甲乙双方的劳动合同期满日期为： 2021 年 12 月 31 日。 三、双方重申，甲乙双方今后履行的劳动合同内容，除下述内容双方已协商一致共同决定进行变更以外，其余内容均与原合同完全一样。 双方决定进行变更的内容如下： 一乙方的工作岗位变更为： 二乙方的工作地点变更为： 三 四 五 四、双方在今后的劳动合同履行期间，甲方承诺将乙方此前在丙方的工作时间，视同为计算为在甲方的工作时间。无论在乙方享受年休假、经济补偿金或其他法定福利待遇时，甲方均要将乙方在丙方的工作时间与其在甲方的工作时间一起合并计算在内。 五、甲乙双方在今后的劳动关系维系期间，可以在平等自愿、协商一致的基础上变更前述劳动合同的相关内容，或者也可以在劳动合同期满日期不变的基础上，另行协商后签订新版劳动合同作为对原合同的内容变更。 甲方盖章： 乙方签字： 委托代理人签章： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 甲方：________________________________以下称“甲方” 法定代表人：_____________________ 通讯地址：________________________________ 乙方： ________________________________以下称“乙方” 身份证号码： 性别： 男 女 户口性质：非城镇 城镇 家庭住址：________________________________ 丙方：______________________________以下称“用工单位” 法定代表人：__________________________ 通讯地址：________________________________ 为配合丙方的运营与发展，甲、丙双方进行人事调整，现就更换用工管理机构所涉及的劳动合同用人主体变更及其他权利义务等相关事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章，经三方协商一致，签订本变更协议。 1、 乙方原与“__________________________________________________”签订的劳动合同，用人主体变更为“__________________________________________________”，原职务__________变更为______