企业人事管理系统(数据库课程设计).docx

... ... .. .. 信息与计算科学专业 数据库课程设计报告 题 目： 企业人事管理系统 班 级： 信息与计算科学 131801 班指导教师： 金海波 学 生： 王慧兰 201318030120 王巾 201318030121 建 宏 201318030128 ... ... 摘 要 随着网络的发展越来越快， 网络办公自动化应运而生， 它的主要目的是实现信息交流和信息共享， 提供协同工作的手段， 提高办公的效率， 让人们从繁琐的有纸的办公中解脱出来。 企业人事管理系统的设计，为大小企业的工作管理带来便利，使得管理体制更加完善，工 作水平和效率得以提高。 信息技术为企业的发展提供了机遇， 也带来了挑战。如何改善企业部的经营机制，公正、客观、全面、快捷的评 价员工的业绩， 实现以人为本的经营战略， 提高人事管理工作的效率， 使人事管理有更多的精力去做人力资源分析、 研究和开发工作， 是企业立足发展，开拓未来，领先同行业的关键。此次人事管理系统采用SQL Server 作为开发数据库的工具。企业人事管理系统的具体功能 可以根据用户的需要来分配，但主要还是包括企业人事的信息增加、 删除、修改、查找。在企业人事管理系统中，用户能够方便的对企业 人事进行信息的检索与处理。 本人事管理系统具有如下功能：员工基本信息的查询、增加、修 改、删除模块，员工考勤信息、部门信息、员工工资、员工调动信息 的录入、 修改、查询、删除模块， 员工评价信息的增加、 修改、删除， 以及员工工资信息的添加、 修改系统维护功能。 为公司人事管理提供信息咨询，信息检索，信息存取等服务，基本上能够满足现代企业对 人事管理的需要。 关键字：企业人事管理系统 SQL Server Java 目 录 第一章 系统规划 ................................... 错误! 未定义书签。 1.1 引言 ........................................ 错误! 未定义书签。 1.1.1 编写目的 . .............................................. 5 1.1.2 项目背景 ............................................... 5 1.2 可行性研究的前提 ............................................ 5 1.2.1 目标. .................................. 错误! 未定义书签。 1.2.2 要求. .................................. 错误! 未定义书签。 1.3 技术可行性分析 .............................................. 6 1.3.1 技术的支持能力 . ........................................ 6 1.3.2 技术的优势 . ............................................ 6 1.3.3 技术的难点 . ............................................ 7 1.4 经济可行性分析 .............................................. 7 1.5 社会可行性分析 .............................................. 7 1.5.1 用户使用可行性 . ........................................ 7 1.6 意见结论 .................................................... 7 第二章 需求分析 ................................... 错误! 未定义书签。 2.1 系统需求 .................................................... 8 2.2 功能需求 .................................................... 8 2.3 数据流图 .................................................... 9 2.3.1 系统顶层图 . ............................................ 9 2.3.2 数据流程图一层分解图 . ...........................