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v1.0 可编辑可修改
班组管理能力提升培训计划
结合公司各部门管理提升培训要求, 充分认识到提升一线管理者管理能力水
平,对生产管理有重要作用。 为更好的提高一线管理者的管理水平, 结合部门的
实际情况,制定了班组管理能力提升培训方案。
一、培训对象
各工段工段长、班长、班委会成员、台位长等
二、培训内容:
培训内容主要包含以下几点:
班长基础现场管理知识培训;
提高班长执行力、沟通能力;
班长日常工作内容培训;
部门精益生产实践项目推进流程培训等
三、培训形式
(1)集中视频培训:针对培训对象、培训目的和应了解的班长现场管理知
识等,集中安排课时进行视频培训;
(2 )部门讲师培训,由各项目负责人、工程师、工段长等组成讲师队伍,
对部门员工进行多方面需求能力培训;
(3 )书面考试,培训心得:在每次培训结束后,所有参加人员需进行书面
知识考试;及提交培训心得。
四、培训安排
管理能力提升培训时间计划从 2016 年 4 月 7 日开始,每周周一、周三、周
五下午 17:30 分,班长管理能力提升培训;每周六上午 8:00 ,台位长管理能力
提升培训。
培训地点:会议室。
五、培训要求
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如无特殊情况, 要求参加培训人员必须参加; 如需请假, 请提交请假条于班
长,最后由领导审核批准,并统一安排补课。
培训期间,请将手机调成静音或者震动状态,并自带纸笔;
管理提升培训内容
序号 培训主题 培训对象 培训讲师 培训课时 培训形式 培训考核
班 长 现场 管理 知
1 工段长、班长 视频培训 3 内部培训 书面考试
识培训
标准作业培训、 成
2 工段长、班长 1 内部培训
本管理
3 TPM设备管理 工段长、班长 1 内部培训
提 案 管理 与班 组
4 工段长、班长 1 内部培训
建设
5 6+1S安全管理 工段长、班长 1 内部培训
工 作 改善 方法 培 工 段 长 、 班
6 1 内部培训 书面考试
训 长、台位长
岗位职责、岗位内
7 台位长 1 内部培训 书面考试
容培训
班 组 长日 常工 作
8 工段长、班长 1 内部培训 书面考试
内容培训
9 生产现场管理 工段长、班长 1 内部培训 书面考试
提 升 班组
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