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企业员工工作管理;员工工作管理;导语:人力资源管理的内容;导语:人力资源管理的内容;1、组织设计的涵义与内容
(1)组织设计的涵义
组织设计主要是研究如何合理设计企业的组织架构。
组织架构是指组织内部各组成部分之间关系的一种模式。它决定了组织中的指挥系统、信息沟通网络和人际关系,最终影响企业组织效能的发挥。
(2)组织设计与组织架构内容
组织设计是对组织活动和组织架构的设计过程,体现在以下三个方面:
是指管理者在一定组织中所建立起来的最有效的相互
关系,是一种合理化及有意识的过程;;1、组织设计的涵义与内容
组织设计的结果是组织架构形式;
确定组织架构内容;
——工作职务的专业化;
——部门划分;
——确定直线指挥系统与职能参谋系统的相互关系
等方面的工作任务组合;
——建立职权、指挥系统、控制幅度、集权与分权
等人和人相互影响的机制;
——建立最有效的协调手段。;2、组织设计的必要性
有效的组织设计对提高组织活动的绩效有重大作用:
能为组织活动提供明确的指令,有助于组织内部各部门各
成员之间的合作,使组织活动更有秩序,有助于组织及时
总结经验教训,以便使组织架构形式更为合理,更加有助
于组织内部分工与协作,提高组织工作效率。
3、组织设计的原则
(1)精简原则:组织结构设计要与组织目标任务相适应;
(2)权责对等原则:赋予相关职位的权力与职责要对等;
(3)统一指挥原则:组织系统中任何职位只有一个上级;
(4)灵活性原则:;9、要学生做的事,教职员躬亲共做;要学生学的知识,教职员躬亲共学;要学生守的规则,教职员躬亲共守。6月-216月-21Tuesday, June 8, 2021
10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。13:46:3613:46:3613:466/8/2021 1:46:36 PM
11、一个好的教师,是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2113:46:3613:46Jun-2108-Jun-21
12、要记住,你不仅是教课的教师,也是学生的教育者,生活的导师和道德的引路人。13:46:3613:46:3613:46Tuesday, June 8, 2021
13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。6月-216月-2113:46:3613:46:36June 8, 2021
14???谁要是自己还没有发展培养和教育好,他就不能发展培养和教育别人。08 六月 20211:46:36 下午13:46:366月-21
15、一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。六月 211:46 下午6月-2113:46June 8, 2021
16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已,而提出新的问题,却需要有创造性的想像力,而且标志着科学的真正进步。2021/6/8 13:46:3613:46:3608 June 2021
17、儿童是中心,教育的措施便围绕他们而组织起来。1:46:36 下午1:46 下午13:46:366月-21
1、Genius only means hard-working all ones life. (Mendeleyer, Russian Chemist)? 天才只意味着终身不懈的努力。21.5.265.26.202108:3008:30:57May-2108:30
2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒,而是机会之杯。二〇二一年五月二十六日2021年5月26日星期三
3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的,但它的果实是甜蜜的。08:305.26.202108:305.26.202108:3008:30:575.26.202108:305.26.2021
4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为,半途而废永远不行5.26.20215.26.202108:3008:3008:30:5708:30:57
5、You have to
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