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企业基层班组长管理能力提升培训;课程主讲内容;班组管理者的素质和能力要求;一、班组在企业中的地位和作用
班组是企业的“细胞”,是企业管理的基础。无论什么行业、工种,其共性就是拥有共同劳动的手段和对象,直接承担着一定的生产任务,包括服务产品。
二、班组管理的原则和要义
班组管理是指为完成班组生产任务而必须做好的各项管理活动,即充分发挥全班组人员的主观能动性和生产积极性,团结协作,合理组织生产要素,利用各种信息,实现按质、按量、如期、安全地完成上级下达的各项生产任务指标。;三、班组管理的五项内容
1、人:即对员工的管理。
2、财:班组成本核算、资金流向等。
3、物:生产的管理,物品主要是指生产资料。
4、信息:包括生产进度信息,上级下达的指标,下级反馈意见等。
5、时间:分清主次和轻重缓急,各项活动有条不紊。
四、班组管理十大原则
1、以价值观为核心的原则; 2、关注利益的原则;
3、自我管理的原则; 4、以人为本的原则;
5、全员参与的原则; 6、刺激超越自我的原则;
7、诚信的原则; 8、鼓励创新的原则;
9、实现利益和谐的原则; 10、注重细节的原则。
;(一)班组管理者的角色定位:
双重角色之在员工面前的五大角色:
1、管理者
2、班组长
3、教练
4、变革者
5、绩效伙伴
勇于向下承担责任----个人魄力和魅力提升
双重角色之在直接上级面前的辅助角色:
;(二)承担是发展的加速器
要想有大发展,必须要敢于承担!在领导者眼中,班组管理者的承担力尤为重要,它代表了班组管理者的能力水平,也显示了自身的潜力。
承担包含以下三个方面:
毛遂自荐
敢做别人不愿意做的事情
承担得越多,获得的信任越大。;9、要学生做的事,教职员躬亲共做;要学生学的知识,教职员躬亲共学;要学生守的规则,教职员躬亲共守。6月-216月-21Tuesday, June 8, 2021
10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。13:47:0913:47:0913:476/8/2021 1:47:09 PM
11、一个好的教师,是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2113:47:0913:47Jun-2108-Jun-21
12、要记住,你不仅是教课的教师,也是学生的教育者,生活的导师和道德的引路人。13:47:0913:47:0913:47Tuesday, June 8, 2021
13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。6月-216月-2113:47:0913:47:09June 8, 2021
14、谁要是自己还没有发展培养和教育好,他就不能发展培养和教育别人。08 六月 20211:47:09 下午13:47:096月-21
15、一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。六月 211:47 下午6月-2113:47June 8, 2021
16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已,而提出新的问题,却需要有创造性的想像力,而且标志着科学的真正进步。2021/6/8 13:47:0913:47:0908 June 2021
17、儿童是中心,教育的措施便围绕他们而组织起来。1:47:09 下午1:47 下午13:47:096月-21
1、Genius only means hard-working all one's life. (Mendeleyer, Russian Chemist)? 天才只意味着终身不懈的努力。21.5.265.26.202108:3008:30:57May-2108:30
2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒,而是机会之杯。二〇二一年五月二十六日2021年5月26日星期三
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