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车间师傅劳动合同范本(正式版)
用人单位(甲方):___________________________________________ 地址:_______________________________________________________ 电话:_______________________________________________________ 法定代表人:_________________________________________________ 职务:_______________________________________________________ 劳动者(乙方):_____________________性别:_______年龄:_____ 籍贯:____________________身份证号码:_________________________ 电话:____________________住址:_____________________________ 风险告知:签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合同中。 依照《中华人民共和国合同法》及其他有关法律和行政法规,为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务,保障双方的利益,遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则,甲乙双方通过友好协商达成如下协议: 第一条 劳动合同期限 甲方招(聘)用乙方为劳动合同制职工,合同期为无固定期限劳动合同。合同期于_________年_________月_________日起到法定或约定的终止条件出现时止。在完成一定工作量后,如甲方需要而且乙方自愿则该合同继续有效。 第二条 工作区域及工作时间 1.甲方根据工作需要, 安排乙方在_________车间工作,乙方应积极完成区域的生产维修任务,因维修不及时造成公司生产跟不上或引起公司机器设备重大损失的,一切损失都应有当事个人承担。 2..甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度,并按照规定上下班及根据需要服从安排加班。 3.乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方依法制定的相关规章制度执行。 4.甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应服从甲方的统一安排;甲方按规定支付加班加点的报酬。 第三条 劳动纪律和劳动保护 甲、乙双方都必须严格执行国家劳动合同的有关规定, 乙方还要严格遵守公司的各项生产要求及有关事项。 1.乙方应严格遵守国家的法规及公司的制度,服从甲方按排和管理。 2.乙方因违反劳动纪律或不按甲方要求去办并由此给甲方造成损失的,甲方保留对乙方起诉的权利。 3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品, 为乙方办理工伤意外伤害保险, 乙方必须携助甲方办理相关手续。 第四条 生产任务及享有的福利及报酬 1.为了提高师傅的工作动力及享有的优惠条件,公司来采取底薪加奖励的措施,即底薪每月________元, 生活补助________元, 电话补助________元, 出差车旅费补助________元,根据年利润情况, 公司另加相应红利奖励。 2.甲方于每月________日以货币形式,按照公司规定的月工资标准足额 向乙方支付工资。 3.乙方如果对甲方发放的工资表示异议,则应在工资结清之日起____日内 向甲方提出,超过时间则视为无异议。 第五条 乙方义务 1.坚决服从总经理的指挥,一切管理行为向总经理负责,严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责; 2.组织生产、设备、安全、等制度、检查、监督、控制及执行,协助总经理编制公司发展规划,提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案; 3. 负责编制平时作业、设备维修计划及时组织实施、检查、协调、考核; 4.密切配合营销部门,确保产品畅销;配合组织审定质量管理标准,编制生产流程,审核新产品开发方案,并组织试生产,不断提高产品的市场竞争力; 5.负责抓好生产安全教育,加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程,即时监督检查,确保安全生产,杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生; 6.负责组织生产现场管理工作,抓好劳动防护管理和制订环保措施计划;认真做好生产统计核算基础管理工作,重视原始记录、台账、统计报表管理工作,确保统计核算规范化、统
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