镇人才工作情况汇报.pdfVIP

镇人才工作情况汇报 xx 镇辖 45 个行政村， 32000 人口，现在有各类人才 960 人，其中， 农村实用人才 690 人，分布在种植、养殖、建筑、电气焊、计算机、 生产企业、餐饮服务等行业，平均年龄 42 岁左右。专业医疗服务、 机关、教育人才 240 人，社会综合人才 30 人。近年来，我镇坚持以 科学发展观为指导，认真贯彻落实县委人才工作会议精神，紧紧围绕 推技术、促增收、抓示范、树典型 的工作思路，深入开展农村实用 “ ” 人才培训活动，发展壮大人才队伍，创新人才工作机制，整合人才工 作资源，为建设和谐奋进新韩庙提供了坚实的人才支撑和智力保障。 一、加强人才工作领导，规范制度管理。 党委坚持党管人才的原则，始终把人才工作列入重要议事日程，注重 人才的选拔、培养和人才队伍建设。成立了由目标镇党委书记为组长 的人才工作领导小组，建立了人才工作联席会议制度，各驻村指导员 为各村人才工作联络员，定期召开人才工作联席会议，研究解决实用 人才工作中存在的突出问题，建立了人才工作管理目标，实现人才工