集团总裁岗位职责说明书.pdfVIP

德信诚培训网 岗位职责说明书范例 一、基本信息 职位名称 集团总裁 标准编号 所属部门 总裁室 职等职级 十级 直接上级职位 董事长 直接下属职位 副总裁 晋升方向 控股集团总裁 轮转岗位 二、岗位概要 领导制定和实施公司的发展战略和年度经营计划，主持公司日常经营管理工作，保持公司 的和谐、稳定、高效运转，提高公司的经营效益。 三、职权描述 &KPI 职 责 权 限 1. 参与控股集团的战略规划与重大决策。 根据控股集团的发展战略规划， 1. 向董事会提出 主持制定公司的发展战略，并及时根据市场的变化进行调整。 公司经营目标 2. 全面统筹公司的经营管理，组织实施董事会各项决议， 的建议权在董 完成董事会下达的年度经营目标和利润指标。 事会授权范内 3. 建章立制，推动公司的管理体系改革、流程优化、结 的决策权； 构调整、资源整合、文化提升等。 2. 对公司日常经 4. 在董事长的领导下，强化公司的价值导向，构建企业 营管 文化提升的行动体系，提升员工对公司的认同和积极的探索精神，增 理各项工 作的 强公司团队的凝聚力。 监控权； 5. 贯彻落实董事会的各项决定、决议和决策，领导经营团队制定公司年 3. 本公司人员的 度、季度、月度工作计划 / 预算，并终审部门预算和月度业务计划，并 调配权，任命 就落实情况向董事会报告。 权和奖罚权； 6. 在董事会授权范围内，批准公司投资及关联交易，对公司可能形成损 4. 董事会预算内 失的资产处置方案等进行初审。 的 财 务 审 批 7. 定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情 权； 况、机构和人员调配情况。 5. 对下级之间工 8. 负责处理公司重大突发事件，采取紧急措施，并立即向董事会、监事 作争议的裁决 更多免费资料下载请进： 好好学习社区 德信诚培训网 会及上级主管单位报告。 权。 9. 代表公司参加重大