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- 2021-06-22 发布于北京
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幼儿园与教师签订聘用合同
篇一: 20XX 年最新幼儿园教师聘用合同
某某幼儿园
劳动合同书
甲方( 聘用单位 ) :
乙方 ( 受聘人 ) :
签订日期:年月日
根据《中华人民共和国教师法》 、《中华人民共和国民办
教育促进法》 、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和
国劳动合同法》的相关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商
一致的原则,签订本聘用合同书并保证严格履行。
第二条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力 ,
聘乙方的工作岗位为。
第三条聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位,甲方
可以调整乙方的工作岗位。
第四条乙方工作量为每周 5 个工作日。甲方安排乙方执
行课时及坐班工作制。乙方应根据甲方的合法要求,按时按
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质完成教育教学工作任务。在保证完成规定课时及坐班时间
的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。
三、工作条件与劳动保护
第五条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品,建
立健全有关教学管理制度,确保乙方教学工作的正常安全进
行。
四、工作报酬及福利待遇
第六条甲方根据乙方的工作岗位,按月支付乙方的工资。
/ 月。正式聘用期工资由基本工资
/ 月,绩效工资
及奖金按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。临近
放假不足一个月的按日工资计算。
如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按
新的工资标准确定。并根据乙方的工作岗位,确定每月工资
报酬。
第七条乙方依法享有国家法定节假日,节假日工资全额
发放。寒暑假乙方不享受工资。乙方在甲方处工作满二年后
/
月。合同期限届满后甲乙双方不续签合同的,甲方不支付该
寒暑假的生活补助。
五、甲方的权利和义务:
第八条对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教
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学业务培训及辅导 ;
第九条对乙方的工作进行考核、奖惩 ;
第十条制订严格的规章制度规范乙方 ;
第十一条根据乙方的工作表现和实绩,每月按时足额支
付乙方的工资报酬 ;
第十二条根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需
的工作条件 ;
第十三条合同期满后,甲方拥有续约与否的决定权。
五、乙方的权利和义务:
第十四条认真学习党和国家的方针、政策、法规,不断
提高政治素养 ;
第十五条遵守国家法律法规,遵守甲方依法制定的规章
制度和工作纪律 ;
第十六条服从甲方工作安排,认真履行岗位职责 ;
第十七条热爱教育事业,刻苦钻研教育教学业务,积极
投入教育改革,参与教育实验工作 ;
第十八条乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解
除劳动合同。
六、劳动合同的履行、变更、解除、终止和经济补偿
第十九条甲乙双方应当按照劳动合同的约定,全面履行
各自的义务。
第二十条甲方应当按照劳动合同约定和国家规定,向乙
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