管理心理学——现代管理心理与领导激励.pptxVIP

第九章 现代管理心理与领导激励;;(一) 激励的含义:广义而言，激励就是激发鼓励的意思，就是通过管理工作创设一定的条件，激发起被管理者实现工作目标的积极性、主动性和创造精神。全面一点可以解释成为：为特定目的而去影响人们的内在需要或动机，从而强化、引导或改变人们行为过程。 ;（二）需要强调; （三）激励中对人的认识;激励中对人的认识; 激励的实质就是通过影响人的需求或动机达到影响人的行为的目的，它实际上是一种对人的行为的强化过程。因此，研究激励必须先了解人的行为过程。 ;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。6月-216月-21Friday, June 11, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。13:38:5913:38:5913:386/11/2021 1:38:59 PM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2113:38:5913:38Jun-2111-Jun-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。13:38:5913:38:5913:38Friday, June 11, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就