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{ 辞职报告模板} 凌阿妹辞职的原因案例分析
案例背景分析
根据赫兹伯格双因素理论分析
根据马斯洛需求层次理论分析
根据亚当斯公平理论分析
领班可以采取的对策
案例分析的实际意义
案例背景分析
工厂：劳动密集型 制造业 ，效益较好。
凌阿妹：
工作环境 生产线，天天加班
工作态度 一直很认真
工作效率 一开始 常造成堆台
现在 渐入佳境
工作强度 每天一身酸痛
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