绩效管理体系设计培训（PPT43页）.pptxVIP

绩效管理体系设计培训;主要内容;主要内容（续）;绩效管理与组织运营;绩效管理的模型;绩效管理配 套系统;绩效考核：三大目标;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。6月-216月-21Friday, June 11, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。13:54:2713:54:2713:546/11/2021 1:54:27 PM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2113:54:2713:54Jun-2111-Jun-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引???人。13:54:2713:54:2713:54Friday, June 11, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。6月-216月-2113:54:2713:54:27June 11, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。11 六月 20211:54:27 下午13:54:276月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。六月 211:54 下午6月-2113:54June 11, 2021 16、提出一个问题