2018年胸外科工作计划.docVIP

2018 胸外科年工作计划 展望即将到来的 2018 年，我们充满了希望和期待，对我们医院 及胸外科来说，依然是需要稳定、巩固、发展和壮大的关键一年，具 体措施是要进一步完成医院的五项指标： 平均住院日，平均住院费用， 药占比，辅药占比，耗材占比，拓展服务范围，向服务要效益，向新 技术要效益，向医疗挖潜要效益，我们既感觉到了一定的压力和困难， 但更充满了热情和信心。 针对胸外科工作方面， 我们认为有以下工作 需要进一步加强和努力： 一、加强科室管理， 提高医疗质量： 加强三基训练， 打好基本功， 加强政治和法律法规学习并作好记录，资料归档完整； 2018 年我科 将要求全科医护人员认真学习各项医务人员核心制度。 并且对照核心 制度，找差距，补不足。严格执行医务人员 各项核心制度及其他规 章制度，加强三基训练，下功夫规范病历 书写的规则和格式。要求 职工认真地按时、按质、按量完成，加强责任心，在确保医疗工作顺 利进行的基础上；杜绝、避免安全责任事故发生；进一步提高我科医 疗服务质量， 力争做到胸外科病区无医疗责任事故发生， 在确保安全 的基础上，保质保量的完成科室临床工作，使我科室的经济效益 及 社会效益再上新台阶。 强化科室职工队伍思想建设，进一步增强服 务理念，不断改善服务态度，让病人得到满意，医生要把病看好，还 要搞好大手术的开展，才能把更多的病人留下来。 二、争取医院支持， 把胸腔镜技术在食管道肿瘤手术进一步发展 起来，派胸外科骨干力量短期参观学习胸腔镜下食管胃胸内吻合， 提 升我们的技术水平； 并积极开展单孔胸腔镜肺大疱切除术、 肺叶切除 术，胸腔镜下肺段切除术， 准备明年选派科室一名人员到上级医院进 修、学习。有疑难手术邀请院外专家来我科示范带教手术以提咼科室 人员实际操作能力，有选择性的参加省内外各种新技术短期培训及学 术交流活动以提高全科医疗技术水平。 三、 响应院领导的号召，积极控制平均住院日，平均住院费用， 药占比，辅药占比，耗材占比；加强临床路径及单病种的工作。积极 努力完成现有的临床路径病种的工作，并继续将临床路径拓展到更多 常见病和多发病，继续申报单病种，尽最大努力将临床路径及单病种 这项利国、利民、有利于医院和科室的工作做好。 四、 抓规章制度的落实。各项规章制度是一切工作顺利进行和各 项计划能够实施的保证。虽然胸外科医护人员人手少，工作量大，尤 其是医生大量存在加班加点现象，但更应抓好规章制度的落实，使 每一位职工在工作中有章可循、 有法可依。同时加强岗位责任制和劳 动纪律的管理。 五、 提高医疗、服务质量。改善医德医风及服务态度，坚持以病 人为中心的医疗宗旨，努力工作，团结一致，提高服务质量，使医疗 护理更上一层台阶。 六、 保障医疗安全。加强急危重病人和手术病人的管理，严把质 量关，吸取经验教训，消除一切事故及差错隐患。 七、 加快人才培养步伐，形成合理的人才梯队：构建合理的胸外 科医师团队。加强在职人员的业务学习和继续教育，加强科研工作， 每人制定了撰写和发表学术论文的计划，提高学术气氛，提高医院和 科室的知名度。 八、 强化学习氛围，提高业务水平。科内人员的业务素质、服务 意识需要进一步加强。学无止境，服务无边，关键是要用心，用真情, 下功夫，作好脚下的每一件事，作好每一件事的每一个环节。 九、深入学习医疗安全及相关法律法规知识， 维护患者的合法权 益，避免医疗差错及事故。继续加强并规范医疗作风，加强每个医务 人员的风险意识，提高患者对医疗行为的信任；强化医德医风教育， 杜绝红包和收受礼品等不正之风， 为提高患者满意度，为减少医疗纠 纷提供保障。 十、改善服务态度，坚持以病人为中心的医疗宗旨，多向其他服 务行业学习，将临床医疗护理服务切实抓好，而不是仅仅停留在口号 上。为病人提供优良的医疗服务，用自己的优质服务回报病人、回报 社会。 十^一、加大宣传力度，我们准备通过制作一些图片来宣传我科， 让广大人民群众了解我科的工作情况，但费用问题请院领导给予支 持。 十二、教学科研：贯彻执行好“三级查房、术前讨论”等制度， 保证科室的医疗质量和医疗安全， 带动科室的学习氛围。坚持每两周 一次业务学习，由科室各位医师制作课件并授课，科室医生参与讨论， 不断提高业务水平。引进大学院校的实习生参与临床实习， 不断提高 教学水平，做到教学相长。以科室的身份或者合作的方式申请市卫生 局的科研项目，积极推动新技术的临床应用。