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PAGE 2 职工工作年终总结范文 时光飞逝，如梭之日，辛苦的工作已经告一段落了，回想起这段时间的工作，一定取得了很多的成绩，好好地做个梳理并写一份工作总结吧。下面小编就和大家分享职工工作年终总结，来欣赏一下吧，希望能够帮到你们! 职工工作年终总结1  影响员工绩效表现的关键绩效指标。员工个人kpi的来源是部门年度工作目标。对部门年度目标进行分解时，可采用计分卡作为分解工具。从财务，顾客，内部流程层面，学习与成长四个层面对部门年度目标进行分解。根据各个指标和部门职责的相关性进行提取，形成部门的绩效指标库。员工个人kpi根据部门kpi拆解得来，尽量可能量化，不便量化之项目可采定性描述。  以电极设计为例，年终kpi量化指标如下：  自评(以电极设计为例)  这一年，在各级主管及同仁的指导与帮助下，我感觉自己成长很快。自身技能不断提高的同时，也自知电极设计需要学习的还很多。  现将年终总结归纳如下：  1.积极主动完成主管排配的工作任务，并且每天的有效工时达98.8%以上。  2.本年度工作细致，365天无异常。  3.参与组内品检工作，帮助本组同仁解决设计中的问题，品检ng电极比例仅为0.1%。  4.培训并指导新人工作，帮助新人了解电极设计规范，掌握电极设计流程，使新人更快投入工作状态。