2020医院护士长述职报告范文5篇.pdf

2020 医院护士长述职报告范文 5 篇 医院护士长述职报告应该怎么写？在医院做护士的工作，作为护士 长，一年的工作做完，得好好的把工作述职好。下面是由为大家整理 的“医院护士长述职报告”，仅供参考，欢迎大家阅读。 医院护士长述职报告 尊敬的领导： 您好 ! 时光飞逝， 转眼又到了一年的年底， 回望这一年来我在护士长的 岗位上所做的工作，心中有很多感慨 ; 现将 20__年以来各项的述职报 告如下： 一、严格管理，有效协调 一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自我， 在科室工作尤其是护理工作中身先士卒， 大胆管理， 认真落实医院和 科室的各项工作制度， 保证了科室工作稳步进行。 用心配合主任做好 医护协调工作，引导大家做好医护沟通 ; 及时发现并解决一些摩擦和 矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭 ; 让医生 护士在身心愉悦的状态下工作， 也为病人营造了温馨、 和谐的病区住 院环境。 二、狠抓护理业务培训 作为一个中西医结合内科综合科室， 我们科面临病种杂， 疑难杂 症多，护理专科性不强的难题。 而与之对应的是： 中医科的 __名护士， 仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余都是西医护理专业毕业， 在学校仅了解到简单的中医基础知识 ; 在西医“专科护士”培训不断 深入发展， 专科护士特点和优势越来越明显的这天， 中医科护士没有 特定的专业知识和发展方向， 这在一程度上影响了这个群体的工作用 心性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。 针对这一现实，我果断决定：从我做起，全员培训。采取业务讲 课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、 循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训，对中医基础知 识和常用技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、 护理知识，也进行了培训。一年的系统培训下来，考核结果证明，护 士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解， 这不仅仅提高了 她们的业务技术水平， 也极大的增强了护士对自身、 对科室发展的信 心。此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培 训过的知识，最后打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。 三、尝试文化管理，力求做出特色 多年的护士长经历，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规 范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界， 要让“护士长管理”这个外因，透过护士“个人素质”的内因起作 用。为此，我采取了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句 人生、职场感悟 ; 举办“天使心语”小板报 ; 利用早会给她们讲一些励 志、哲理等小故事， 引发她们对人生、 对事业的思索。 潜移默化之中， 我们中医科的护士， 人文素质有了很大提高。 我最后打造出了“我用 人文知识改变护士——护士有效管理自我——护理工作质量提高” 的良性链条。近几年，不仅仅中医科的护理文化建设搞得风生水起， 而且圆满的完成了各项工作目标。 在省市历次检查中， 我们中医科以 收费规范著称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分。在行风 评议检查中， 中医科的健康教育和护理服务， 更是赢得了参检专家的 肯定和赞扬。 四、注重服务细节，提高病人满意度 比如说，在对病人的健康教育方面，多数科室的做法是，单纯依 靠护士口头宣教，但我透过长期以来的观察，发现了一个弊端：护士 说得少了，资料涵盖不全