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进修医师管理制度 生效日期：1997年5月18日 修订日期：2011年7月1日 一、 我院接收进修人员条件：依法取得执业医师资格，经注册在医疗、预防、保 健机构中执业的专业医务人员；正规医学院本科校毕业，县级及以上医院工作3年以 上，大专、中专毕业后工作5年以上具有专业实践经验者。 二、 进修申请流程 （一） 采取单位推荐、我院考核相结合的方法，择优录取。对于边远省、市、区 和少数民族地区的进修人员在录取时可给予适当照顾。 凡拟来我院进修人员，必须填 写进修申请表，由选派单位签署意见盖章后返回我院医务部， 经审查合格后择优录取。 （二） 进修医师收到我院进修同意公函后，在规定时间内来医务部报到。 （三） 医务部为来我院进修人员安排岗前培训，并介绍进修科室的一般情况和进 修期间的指导老师。 三、 进修人员监督和管理 （一） 进修前必须接受岗前培训：包括医院规章制度、医院病历书写指导和管理 规范等内容。 （二） 进修期间应统一着装，遵守我院各项规章制度，坚守工作岗位，服从科室 工作安排，规范服务，不得利用工作之便收受钱物，一经发现按医院有关规定处理并 通知原单位。学习期间无探亲假、寒暑假、教学假，不得在工作时间内到院外参加各 种会议。平时不准攒假休息和私自换班，有特殊情况可请事假。进修人员不能相互开 假条，因病、事假耽误的学习时间，在进修期满后不顺延。请假超时不归者按终止进 修处理。