17、2018年个险渠道金桥工程推广培训班-系列方案宣导-省公司钟山总.pptxVIP

四川·成都 系列方案宣导 个险渠道2018年三季度 “高效争霸•转型突击”专项支持激励方案 2018年7月1日-9月30日 一、活动时间 分公司 三季度标保目标 成都 18037 自贡 1304 攀枝花 1333 泸州 1795 德阳 2775 绵阳 3570 广元 1400 遂宁 1234 内江 1423 乐山 1804 南充 2021 资阳 1073 宜宾 1468 达州 2710 雅安 1181 凉山 1578 广安 1785 巴中 1246 眉山 2263 四川 50000 二、活动目标 （一）分公司标保绩效奖 1、获奖要求 7-9月每月达成“铁血双率的基准值”：即月度增员率5%、月度长险举绩率30%均达成； 三、激励措施 2、奖励标准 标保达成率 7-8月奖励标准 9月奖励标准 80%以下 0 0 达成率80%或同比不负增长 0.72% 0.60% 达成率90% 0.96% 0.80% 达成率100% 1.20% 1% 达成率110% 1.44% 1.20% 达成率120% 1.80% 1.50% 3、调节系数 月均长险举绩率/月均增员率 单月调节系数 月长举率≥30%且月增员率≥5% 1 月均长举率≥37%或月均增员率≥7% 1.1 月均长举率≥37%且月均增员率≥7% 1.2 （一）分公司标保绩效奖 4、奖励计算 分公司标保费用奖励=标保