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. 人力资源管理之——班长职位说明书 职位名称：班长 所属部门： 11 级行政管理 4 班 直接上级：班主任 直接下级：班委 辖员人数： 39 职位概要 学校班级学生负责人，班级最高的学生干部， 班级日常工作的组织者、 管理者和协调者，是 班主任的参谋和助手，负责班级的全面工作。 工作内容 (一 ) 班级内部——组织领导 、全面负责班级管理的各项事务（1 ）制定学风班风的发展计划 （2 ）主持班级奖学金、助学金等各项奖项的评定以及素质拓展学分的统计和汇总。（3 ）对班级资源进行公正合理的分配 4 ）掌握班级动态，在班级中起领头羊的作用 5 ）发挥积极性、主动性和创造性解决各项班级难题 6 ）带领完成学校布置的各项工作，在老师不在的情况下处理突发事件 7 ）领导和组织全班同学搞好文化课学习,互帮互学 ,共同提高 8 ）注意发现班内同学的长处、闪光点，发挥班集体的优势和特点，也要注意发现班内的问题和隐患，未雨绸缪，防患于未然 、协助和督促其他班委工作 1 ）抓好班委自身建设，重点抓好班委的业务和作风建设，加强团结、协调工作，充分发挥积极性、主动性和创造性，认真落实班级工作计划。 2 ）争取做到每 2 — 3 周召开班委例会，协调指导班委工作。 可编辑 . 3 ）检查其他班委的学习和开展的各项工作 4) 认真征求和采纳其他班委关于班级建设的意见和建议 5 ）积极支持班级团支部书搞