浙江社会行政自考模拟考试题及答案_11.docVIP

试卷第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 姓名：_ 姓名：________________ 班级：________________ 学号：________________ 密封 线 浙江社会行政自考模拟考试题及答案 考试时间：120分钟 考试总分：100分 题号 一 二 三 四 五 总分 分数 遵守考场纪律，维护知识尊严，杜绝违纪行为，确保考试结果公正。 1.下列对社会工作行政的职能描述错误的是( )。 A.在把社会政策转变为具体的福利活动过程中，发挥重要的规划和实施功能 B.在把社会政策转化为社会服务中，对社会工作机构的服务活动具有组织、管理、协调和控制的功能 C.具有合理调整社会政策的功能，总结经验，修订政策 D.具有为解决社会问题、增进社会福利、实现社会进步制定基本原则和方针的功能 2.机构决定培训的优先顺序的重要性准则是指( )。 A.培训活动满足实际需要的程度 B.满足某项培训需要的资源可用的程度 C.机构高层管理人士承诺满足员工学习需要的程度 D.有助于机构实现目标的程度 3.根据福利收入的来源渠道划分，可以分为( )。 A.经常性收入和临时收入B.直接收入和派生收入 C.强制收入和非强制收入D.受益性收入和受损性收入 4.社会工作行政的管理方法中最重要的是( )。 A.组织B.计划 C.执行D.评估 5.不l B.是以功能为中心来构成体系 C.是以社会问题的划分来构成体系 D.是以工作对象来构成体系 8.为社会工作行政决策软技术提供组织保证的是( )。 A.信息系统B.智囊系统 C.决策系统D.执行系统 9.社会工作行政决策程序的重点工作是( )。 A.评估需要B.方案安排 C.制定目标D.资源分配 10.社会工作行政领导的本质所在是( )。 A.等级性B.权威性 C.服务性D.综合性 11.社会工作行政计划中的短期计划一般是指( )。 A.一年以下，六个月以上B.一年以上，二年以下 C.一年以上，三年以下D.一年以上，五年以下 12.在社会工作行政沟通的关系模式中，存在有一个沟通中心聚集沟通内容的是( )。 A.单联式B.互联式 C.幅联式D.聚联式 13.社会工作行政的中心涵义是( )。 A.计划及政策的制定B.政策的执行和实施l 16.现代人事管理的终极追求( )。 A.竞争机制的形成B.人本主义精神 C.促进经济和社会的发展D.保障和激励机制的形成 17.强调从组织成员心理及交互行为的角度来研究组织的是( )。 A.古典组织理论B.行为科学组织理论 C.权变组织理论D.系统学派的组织理论 18.社会福利的财政支出，按支出的目的可以分为( )。 A.经济保障、健康保障、精神保障B.购买性支出和转移性支出 C.治疗性支出和预防性支出D.强制性支出和非强制性支出19.对社会工作行政立法的理解不正确的是( )。 A.立法的主体只能是特定的行政机关 B.立法的内容只能涉及国家的行政管理 C.主要是由行政法规和规章构成 D.包括县级人民政府制定的行政管理规范性文件 20.不属于社会工作机构中员工的不良行为的是( )。 A.违反机构工作规范的行为 B.工作绩效低下的行为 C.因个人的情绪，心态等影响工作绩效或触犯机构规范的行为 D.思想价值观中缺乏为公众服务的精神 二、多项选择题(在每小题的五个备选答案中，选出二至五个正确的答案，并将正确答案的序号分别填在题干的括号内，多选、少选、错选均不得分。每小题2分，共10分) 1.社会工作的专业化和职业化是由哪些因素构成？( ) A.有专门的社会工作团体及下属的从事各类福利服务的机构 B.有公认的职业守则和保证守则被执行的审核和证照制度