行政组织理论第九章习题及答案.pdfVIP

第九章 行政组织的设置与自身管理 一、单项选择题 1．环境与性质相同，组织原则也相同，这属于行政组织设置的 （）9-176 A．稳定性原则 B．变动性原则 C．前瞻性原则 D．广泛性原则 答案：A 解析：行政组织设置原则的稳定性，凡是环境与性质相同或相近的行政组织都可运用这些相 同或相近的组织原则。故选A。 2．属于行为主义时期行政组织设置原则的是 （）9-177 A．人与组织平衡 B．封闭回路 C．专业分工 D．幅度适中 答案：A 解析：行为科学时期的行政组织建立原则包括：（1）以人为本原则；（2）人与组织平行原则； （3）参与、沟通、激励原则；（4）正式组织与非正式组织互动的原则。 3.下列属于系统权变理论时期的行政组织设置原则的是 （）9-177 A.指挥统一原则 B.稳定性原则 C.封闭回路原则 D.专业分工原则 答案：C 解析：系统权变理论时期的行政组织设置原则包括：（1）系统的原则；（2）整体的原则；（3） 开放的原则；（4）封闭回路的原则；（5）权变的原则。 4．行政组织系统要存在与发展，必须与环境实现信息和能量的互换，这要求行政组织的设 置必须遵循 （）9－178 A．法治原则 B. 整体原则 C．经济原则 D．开放原则 答案：D 解析：开放的原则，是指行政组织系统要存在与发展，必须与环境实现信息和能量的互换。 5.中国行政组织设置的根本宗旨是 （）9-178 A.提高行政效率 B.为人民服务 C.以经济建设为中心 D.依法行政 答案：B 解析：为人民服务是我国行政组织设置的根本宗旨，一切行政组织的设置都要把为人民谋利 益作为组织建立和组织全部活动的出发点和归宿。 6．各地公安局都实施双重领导体制，体现了中国行政组织设置的 （）9-179 A．服务原则 B．统一原则 C．系统原则 D．权变原则 答案：B 解析：各地公安局都实施双重领导体制，体现了中国行政组织设置的领导指挥要统一，也体 现了行政组织设置的统一原则。 7.行政机构设置和人员编制要尽量精简，这体现的行政组织设置原则是 （）9-180 A.系统原则 B.统一原则 C.效能原则 D.职能决定原则 答案：C 解析：行政组织设置的效能原则：（1）机构设置和人员编制要尽量精简；（2）层级与幅度要 适中；（3）进行专业化分工；（4）简化办事程序。 8.我国在设置行政组织时，机构和人员要尽量精简，层级与幅度要合理适中这体现了行政组 织的 （）9-180 A.系统原则 B.职能决定原则 C.统一原则 D.效能原则 答案：D 解析：行政组织设置的效能原则：（1）机构设置和人员编制要尽量精简；（2）层级与幅度要 适中；（3）进行专业化分工；（4）简化办事程序。 9.在西方，建立在人性 “有善有恶，亦善亦恶”假设基础上的管理理论是 （）9-182 A.X理论 B.Y理论 C.Z理论 D.科学管理理论 答案：C 解析：出于 “有善有恶，亦善亦恶”的人性假设，在行政组织自我管理的过程中，就强调外 在强制与内在激发诸方法的灵活运用。这一管理方法在西方被称为 “理论”。 10．根据行政组织的激励理论，人在受到刺激后，首先会 （）9-184 A．开始行动 B．形成动机 C．产生需求 D．激发热情 答案：C 解析：激励就是对人进行某种刺激，以诱发其高亢情绪的过程。当人受到该刺激后，产生了 一定的需求，形成了行为动机，然后就开始行动。 11.与信息社会相适应的新型管理方法是 （）9-185 A.情感型管理 B.命令型管理 C.市场化管理 D.规制型管理 答案：C 解析：市场化管理是与信息社会相适应的新型管理方法，它主张将市场机制引入行政组织的 管理之中，即在行政组织内部形成若干自主性较强的工作单元，创造一种竞争性环境，从而 激发组织成员的潜能，提高效率。 12.最早并系统提出目标管理的学者是 （）9-189 A.法约尔 B.泰罗 C.德鲁克 D.西蒙 答案：C 解析：目标管理最早由美国人彼得 ·德鲁克提出，20世纪60年代以后被成功地运用于日本 的企业管理，70年代以后由于采用了电子计算机技术，使之更趋全面与成熟。 13.目标管理的基础和核心环节是 （）9-190 A.制定目标 B.执行目标 C.检查成果 D.反馈信息 答案：A 解析：制定一个切实可行、科学合理的行政组织目标是目标管理中基础和核心的环节。 14.在行政组织自身管理中强调人格