自考试卷：劳动法自考试题及答案_4.docVIP

试卷第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 姓名：_ 姓名：________________ 班级：________________ 学号：________________ 密封 线 自考试卷：劳动法自考试题及答案 考试时间：120分钟 考试总分：100分 题号 一 二 三 四 五 总分 分数 遵守考场纪律，维护知识尊严，杜绝违纪行为，确保考试结果公正。 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1．职业因工死亡的丧葬补助金相当于统筹地区上年度职工月平均工资的（ ） A．1个月的数额B．2个月的数额 C．3个月的数额D．6个月的数额 2．下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是（ ） A．劳动者患病或负伤，医疗期满的 B．劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的 C．劳动者在试用期内的 D．用人单位濒临破产进行法定整顿期间的 3．下列社会关系不属于劳动法调整对象的是（ ） A．某公司与其职工因支付加班费用问题而发生的关系 B．某私营企业与职工因培训而发生的关系 C．作者与出版社之间的关系 D．劳动监察大队执法人员查处某建筑公司雇佣童工的关系 4．在我国，中华全国总工会、地方总工会、产业工会是（ ） A．国家机关B．社会团体法人 C．其他非法人组织D．企业l A．7.8元B．10元 C．15.6元D．23.4元 11．无效劳动合同的赔偿责任主体是（ ） A．用人单位B．劳动者 C．第三人D．既可能是用人单位也可能是劳动者 12．在我国劳动合同的法定形式是（ ） A．书面形式B．口头形式 C．集体协商形式D．有固定期限形式 13．根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是（ ） A．自用工之日起B．自劳动合同签订之日起 C．自用工之日起一个月内D．自劳动合同备案之日起 14．非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（ ） A．10日B．15日 C．20日D．30日 15．下列不属于法定节日的是（ ） A．清明节B．中秋节 C．元宵节D．端午节 16．下列机构无权受理劳动争议的是（ ） A．人民检察院B．人民法院 C．企业劳动争议调解委员会D．劳动争议仲裁委员会 17．某公司为员工吴某提供专项培训费用5万元，对其进行专业技术培训，双方约定服务期5年，违约金5万元。工作满2年时，吴某辞职，吴某应向某公司支付违约金（ ） A．0元B．2万元 C．3万元D．5万元 18．根据《关于职工全年月平均工资工作时间和工资折算问题的通知》，月计薪天数为（ ） A．20.83天B．20.92天 C．21.75天D．30天 19．在我国未成年工是指劳动者（ ） A．年满15周岁B．年满16周岁 C．未满18周岁D．年满16周岁未满18周岁 20．我国失业保险基金的筹集方式是（ ） A．国家与用人单位负担B．用人单位与劳动者负担 C．国家、用人单位和劳动者共同负担D．国家和劳动者负担 二、多项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分） 在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。 21．用人单位无须提前30日以书面形式通知劳动者即可单方解除劳动合同的有（ ） A．劳动者不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的 B．劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，经用人单位提出，拒不改正的 C．在试用期内被证明不符合录用条件的 D．被依法追究刑事责任的 22．不属于劳动法适用范围的有（ ） A．律师事务所文员B．现役军人 C．农业劳动者D．与事业单位建立