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党员学后池心得体会_学习后池精神心得体会7篇2 为进一步落实全面从严治党要求，推进“学后池整作风”深入开展，强化改进市直机关建设的高压态势，邯郸市“学后池整作风”领导小组办公室组织了多个检查组，深入全市机关、饭店等场所，进行了明察暗访。2月24日下午，中共邯郸市纪委对近期9起违反工作纪律的典型问题进行了公开通报。 此次发布的9起违反工作纪律的典型问题分别为： 一、市安监局监察支队二大队队长刘青山带领其单位主任科员杨金峰在对某企业安全执法检查的同时，提出为杨金峰的家属违规办理养老保险的要求，造成严重社会影响。给予刘青山党内严重警告处分，免去队长职务，调离执法岗位;给予杨金峰党内严重警告处分，调离执法岗位;市安监局党组成员、监察支队队长成云祥负有主要领导责任，给予其党内警告处分。 二、邯郸县公安局看守所指导员耿红海违反在押人员体检程序，默认并接受在押人员亲属提供的 虚假诊断资料，出具变更强制措施报告;看守所所长焦继兴未认真审核相关资料，违规签批同意该报告，致使在押人员由刑事拘留变更为取保候审。给予耿红海留党察看、行政撤职处分，调离公安机关;给予焦继兴党内严重警告、行政降职处分。 三、市第一医院医师张军英在看守所干警押解在押人员进行体检和出具诊断书时，在未对在押人员查体的情况下，依据在押人员亲属提供的假CT报告和在押人员口述，出具了在押人员虚假诊断证明资料，并作为有关人员违规违纪行为的直接依据，导致变更了在押人员的强制措施，造成严重后果。对其涉嫌违法问题移交行政主管部门依法依规严肃处理。 四、成安县交通局运管站四中队队长赵健康等多名工作人员在同一路段同一地点违规双向查车制造公路“三乱”。分别给予赵健康，工作人员崔志刚、张宇晓党内警告处分;给予运管站三中队副中队长李蛟龙、工作人员翟河飞行政记过处分;运管站站长赵云飞、副站长王冀兵分别负有主要领导责任、 主要责任，给予二人行政记过处分，免去相应职务;县交通局局长陈方明负领导责任，给予行政警告处分;给予成安县交通局一级预警。 五、市司法局副局长李常华2月15日晚公车私用，参加家庭聚餐，给予其党内警告处分。 六、市防范办副主任郑贵山2月17日上班期间在电脑上玩“斗地主”游戏，给予其党内警告处分。 七、市法院刑一厅审判员李现海2月17日下午上班时间不顾自身形象，违反工作纪律在办公室从事与工作无关的活动，给予其行政警告处分。 八、市农科院工作人员梁丽鹏、唐光磊2月19日上午上班时间在宿舍玩网络游戏，分别给予梁丽鹏、唐光磊行政警告处分。 九、联通邯郸分公司千禧二楼营业厅2月16日上午多个窗口无人值班，群众办理业务等候一个半小时以上，并订立最低消费的霸王条款。就服务问题，责令其立即整改，并被列为市整顿作风重点管理单位;就订立最低消费的霸王条款问题，由工商机关立案查处。 志不强者智不达,言不信者行不果。真正把市委八届七次全会、市“两会”确定的发展定位、发展战略、发展路径和目标任务落到实处，把邯郸的事情办得更好，取决于全市各级各部门特别是各级领导干部的精神状态和工作作风。 关于这一点，太行山上的“新愚公”们已经用实际行动做出了验证——他们大都是年过半百甚至六七十岁的高龄，本是应该颐养天年、含饴弄孙的年龄，却还在早出晚归、开山铺路、垒石夯土、战天斗地;他们没有现代化的大型机械工具，靠着肩挑手搬、蚂蚁啃骨头，在地理环境十分复杂的山坡上铺就了一条天路;他们面对的困难远远超出了我们的想象，却秉持着艰苦奋斗的精神，乐观向上、敢于斗争、敢于胜利;他们身处在贫困的太行深山区，却不等不靠，在恶劣的自然环境中顶山风、战严寒，自发地靠双手去改变命运，用血汗为后代造福。后池 村的感人事迹，是愚公移山精神在新时期的具体诠释和体现，也是“三严三实”专题教育的一部生动教材。全市各级各部门特别是各级领导干部都要认真向他们学习，向这种精神对标，以更“严”更“实”的作风，把邯郸的事情办得更好。 把邯郸的事情办得更好，必须坚定加快发展、跨越赶超的信心。我们要像后池村的党员群众那样，不甘落后，坚定加快发展的信心和决心，敢于通过艰苦奋斗和顽强意志去改变落后的面貌，实现奋起直追。只要各级干部把信心树起来，把劲头鼓起来，拿出后池村的那种拿云之志、图变之心、破壁之举，调整工作状态，调高发展基调，就一定能够在深化改革、转型升级中闯出一片新天地。 把邯郸的事情办得更好，必须具有事不避难、苦干实干的担当精神。全市各级干部要向后池村的党员群众学习，学习他们身上那种“锲而不舍、金石可镂”的意志和品质，破除消极畏难情绪，敢于到群众意见最多的地方去了解实情，到任务最艰巨的地方去研究对策，到工作最复杂的地方去寻找答案。