安全生产标准化绩效评定管理制度.docVIP

文 件 编 号： 版 本 号： 修 订 号： 标 题 页 码 编 号： 1、目的 为了验证安全管理活动是否符合要求以便及时发现问题，采取纠正措施，使安全标准化工作得到持续有效实施。 2、范围 适用于本公司内部安全标准化工作的自评工作。 3、职责 3.1 主要负责人负责组织和参与绩效评定工作职责，人事行政部负责将评定结果进行通报。 3.2安全管理人员主管负责年度安全标准化工作自评策划，协调安全标准化工作自评活动，将自评结论向总经理汇报。 3.3自评组负责内部安全标准化工作自评的实施； 3.4 被审部门配合自评工作并对存在的问题开展纠正预防措施活动； 3.5承担具体安全标准化工作自评工作的自评员，对被审部门的纠正预防措施活动进行跟踪自评； 3.6自评组组长编制自评报告，对自评结果和结论负责。 4、程序 4.1自评计划 公司将安全标准化自评工作纳入年度工作计划中，并于每年12月开展安全标准化内部审核工作。每年的安全标准化工作自评范围至少应覆盖安全标准化工作所有部门。 4.2成立自评组 公司应成立安全标准化自评小组，自评组成员应具备资格，本公司自评员由总经理聘任，自评时参加自评工作，亦可以聘请专业人员担任，自评员需经过培训、考核合格后取得相应的资格，其承担的自评工作应与平时担任工作无直接关系。 4.3自评准备 4.3.1自评组长召开自评组会议，对本次自评人员、具体工作分工，经批准