- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
安全生产目标考核记录表
二〇一九年一月一日
安全生产目标评估考核记录 (每半年一次)
部门 财务部 考核类型 安全生产目标评估考核
考核内容 安全生产目标 考核时间 2019.06.22
参加考核人员 财务人员(姓名)
1、能够确保公司的安全技术措施项目经费和安全技术教育费用的支
出和合理使用;
安全
2、对职工进行安全教育,提高了人员安全意识。
生产
3、保证了事故隐患治理费用的资金到位;
目标 4、确保了劳保用品、清凉饮料及防暑降温设施经费正确使用;
执行 5、确保了生产安全,未发生安全事故,负伤频率为零。
6、参加安全生产检查,对发现问题从技术角度提出整改意见和办法
情况
予以消除。
存 冷饮发放未及时
在
问
题
考
核 经考核评定为优秀。
意
见
签
考核人员: 法人(姓名)
名
安全生产目标评估考核记录
部门 行政部 考核类型 安全生产目标评估考核
考核内容 安全生产目标 考核时间 2019.06.22
参加考核人员 行政人员(姓名)
1、确保了生产安全,未发生安全事故,负伤频率为零,确保安全生
产达标。
安全
2、能够落实生产计划、方案中各项安全技术要求,严格执行安全生产各
生产
项规章制度和操作规程,发现问题及时采取措施解决。
目标 3、能够认真组织安全生产检查, 对发现问题从技术角度提出整改意见和
执行 办法予以整改。
4、能够职工进行安全教育培训,提高职工安全意识。
情况
存
在
问
题
考
核 经考核评定为优秀。
意
见
签
考核人员: 法人(姓名)
名
安全生产目标评估考核记录
部门 生产部 考核类型 安全生产目标评估考核
考核内容 安全生产目标 考核时间 2019.06.22
参加考核人员 生产人员(姓名)
1、确保了生产安全,未发生安全事故,负伤频率为零。
2、能够落实生产计划、方案中各项安全要求,严格执行安全生产各项规
安全
章制度。
生产
3、参加安全生产检查, 对发现问题从技术角度提出整改意见和办法予以
目标 消除。
执行 4、对职工进行安全技术教育,提高人员安全意识。
情况
存
在 安全检查的力度还需进一步加大。
问
题
考
核 经考核评定为良好。
意
见
签
考核人员: 法人(姓名)
名
安全生产目标评估考核记录
部门 考核类型
考核内容 安全生产目标 考核时间
参加考核人员
1、确保了生产安全,未发生安全事故,负伤频率为零,确保安全生
产达标。
安全
2、能够落实生产计划、方案中各项安全技术要求,严格执行安全生产各
生产
项规章制度和操作规程,发现问题及时采取措施解决。
目标 3、能够认真组织安全生产检查, 对发现问题从技术角度提出整改意见和
执行
文档评论(0)